ENGLISH COMPANY「英語転職支援サービス」の3つの特徴

ENGLISH COMPANYの英語転職支援サービスは、従来のパーソナルトレーニングコース内において、より転職活動に直結する要素を取り入れた新サービスです。

具体的には、

1. 自己PR/質疑応答まで網羅した英語面接対策
2. 英文履歴書・職務経歴書の添削サポート（有料オプション）
3. 転職後の仕事で活躍するために必要な「英語力」を効率良く身につける英語コーチ
   ング

など、入社前後で必要な英語力を全面的に支援。外資系企業への転職や英語を武器にした転職活動を成功へと導きます。

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1. 自己PR/質疑応答まで網羅した英語面接対策

実際の面接では、質問と回答の準備はある程度できるものの、想定外の質問や、相手が話していることがわからないといったトラブルにも対応できなければいけません。

ENGLISH COMPANYであれば、相手の英語を素早く正確に聞き取る英語力や、ビジネスシーンに相応しい表現で流暢に説得力のある回答ができるようにすることはもちろん、相手を思いやりつつ失礼のない聞き返しや言い換えする表現など、突発的なコミュニケーションのピンチをスマートに切り抜ける戦略を学べます。

ENGLISH COMPANYで学習すれば、一人の英語人材として、面接だけでなく入社後も英語圏の上司や同僚とスムーズにコミュニケーションできることのアピールにつながるでしょう。

2. 英文履歴書・職務経歴書の添削サポート（有料オプション）

「履歴書や職務経歴書は、自分自身で書けなくても、翻訳ツールに頼ればいい」と、あなたはそう思っていませんか？

実はこのような書類は、面接をする前に採用担当者が必ず目を通すものであり、文書として残るがゆえに、応募者の英語力がシビアに評価されてしまうものなのです。自動翻訳に任せただけの英文は、ネイティブから見れば一目瞭然です。翻訳ツール等に頼ってしまうと「書類をないがしろにするような応募者だろう」と判断されてしまう可能性もあります。

ENGLISH COMPANYであれば、適切な構文や論理展開の練習はもちろんのこと、採用に長く携わってきたネイティブ講師が採用担当者の目線で書類を添削し、あなたの強みがしっかり伝わる英語表現を丁寧に指導してくれます。

3. 転職後の仕事で活躍するために必要な「英語力」を効率良く身につける英語コーチング

英語を強みに変えて転職や昇進に成功した受講生を多数の輩出してきたENGLISH COMPANYでは、5つのアプローチを通して、英語人材として活躍するためのビジネス英語を90日間で習得していきます。

1. 学習成果が最大3倍！通常1年かかる成果を最短90日間で
2. 一般的な英会話スクールの1年分を90日/180日間に凝縮
3. 英語のパーソナルトレーナーによる課題発見
4. 実際のビジネスシーンを想定した実践トレーニング
5. 学習を「続ける」ための科学的アプローチ

90日間の学習を終える頃には、入社前後で必要な英語力を全面的に身につけていけるでしょう。

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ENGLISH COMPANY「英語転職支援サービス」のコース情報

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詳しい詳細は無料体験授業にて

まとめると、ENGLISH COMPANYの英語転職支援サービスでは、

1. 自己PR/質疑応答まで網羅した英語面接対策
2. 英文履歴書・職務経歴書の添削サポート（有料オプション）
3. 転職後の仕事で活躍するために必要な「英語力」を効率良く身につける英語コーチ
   ング

など、入社前後で必要な英語力を全面的に支援。外資系企業への転職や英語を武器にした転職活動を成功へと導きます。

英語転職支援サービスの詳しい詳細は「無料体験授業」で聞くことができます。英語での転職を考えている方や興味がある方は、まずは無料で話だけでも聞いてみてはいかがでしょうか？

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「通勤のちょっとした隙間時間でできるおすすめアプリや本はどれだろう？」

「通勤電車で英語が上達するおすすめ勉強法も知りたいな」

あなたはこんな風に悩んでいませんか？

通勤時間は1日往復1時間としても、月20時間以上、年間240時間以上となります。ついつい無駄に過ごしがちな通勤時間を英語学習に充てるだけでも、英語力は伸びます。

とはいえ、使うアプリ・本の選定を間違えたり、効果の薄い勉強法を利用してしまうと、通勤時間の努力を無駄にしてしまうどころか、英語が全く上達しない可能性もあります。

そこで本記事では、通勤電車で英語勉強を3年以上してきたEIGOTO編集長の私が、通勤電車内でできて、本当に効果のある英語勉強法をご紹介します。

私は今でこそ外国人と英語をスラスラ話せるようになり、英語でプレゼンもできるようになりました。海外に駐在し、英語で仕事もできるようになりました。でも昔は、外国人を前にすると、英語を一言も話せないポンコツだったんですよね。

そんな私が英語を身につけてこれたのは、通勤時間で英語の勉強をしてきたことが大きな要因の一つでした。

本記事を読んで通勤時間に英語学習を取り入れれば、今から3ヶ月後までには効果を実感し、半年後、1年後には目に見えた結果に繋がりますよ。

3分ほどで読めるので、よければ続きをどうぞ。

通勤時間におすすめな英語勉強法【通勤電車で英語学習】

早速結論ですが、通勤時間（通勤電車）におすすめな英語勉強法は次の通りです。

それぞれ解説しますね！

1. 英語アプリで学習する

通勤時間の英語勉強で最もおすすめな「英語アプリ」で勉強することです。なぜアプリがおすすめかというと、英語アプリはとにかく「継続しやすいから」です。

通勤で英語勉強する場合、勉強するためのツールを持っていないとできません。

その時、本などを持ち歩くことも良いのですが、かさばりますし、何より満員電車になってしまうと、立ちながら本を開いて勉強することは大変ですよね。

その点アプリであれば、スマホ一つあれば、いつでもどこでも、満員電車であっても勉強することができることが特徴です。続けやすいんですよね。

加えて最近の英語アプリは、分厚い参考書以上と比較しても、より充実したコンテンツが含まれていることが多いです。

ですから、分厚くて重い参考書をわざわざ持ち歩き、勉強する必要はもうないんですよね。

もちろん、英語アプリも数は無数にあります。その中には質の悪いアプリもあるので、アプリだからOKという訳ではありません。

ですが、本当に質の良いアプリを使えば、極論アプリ一つでも、外国人の話す英語を聞き取れるレベルや、言いたいことをスッと口から話せるレベルには到達できますよ。

実際に私自身も、英語アプリをメインで勉強したことで、英語力はグングン伸びていきました。

もちろん、英語アプリだけで外国人と話す訓練は積めないので、万能ではないです。それでも、十分すぎるほど、アプリの学習効果は高い方法ですよ。

通勤時間におすすめのアプリ

では通勤時間にどんなアプリを使うと良いか？おすすめはスタディサプリENGLISHです。

スタディサプリENGLISHはリクルートが運営する英語学習アプリです。

私はスタディサプリEnglishを3年以上使ってきていますが、

• リスニング
• スピーキング
• リーディング
• 発音
• 単語
• 文法

など、これら全てをスタディサプリのアプリ一つで学べる点が、使っていて「万能的」だと感じたポイントです。もちろん、コンテンツの質もアプリとは思えないほど高かったですよ。

加えて、コンテンツは堅苦しい内容ではなく、キャラクター仕立てで、楽しく学べるストーリー形式となっていました。

飽きずに続けられるコンテンツとなっている点も、スタディサプリが多くの英語学習者に選ばれている理由だと思います。ですから、

「これまで英語学習がなかなか続かなかった」

「継続する自信がない」

そんな場合でも、スタディサプリEnglishなら、楽しく無理なく、通勤時間で学習できますよ。

もちろん、100%完璧なアプリではありません。例えば外国人と実際に英会話をする機能は、スタディサプリEnglishには付いていません。ですので、このアプリ一つで、英語がスラスラ話せるようになるのは少し難しいと思います。

ですが、英会話の実践以外は、このアプリ一つで十分すぎる内容です。今なら無料おためし体験もできるので、とりあえず使ってみることも良いと思いますよ！

2. 本（参考書）で学習する

オーソドックスですが、本（参考書）で学習することも、通勤時間でおすすめな勉強法の一つです。

おすすめの使い方としては、前述した「スタディサプリ」を通勤学習のベースに、足りない分野を「本」を補助的に使って学ぶことが最適です。

前述通り、スタディサプリのアプリ一つで、英語学習のほぼ全てをカバーできます。

それでも、人によってはもっと発音を学びたい、単語を学びたいなど、伸ばしたい分野はあると思います。その場合に、参考書を取り入れる方法です。

例えば私の場合は、「英語の発音」はスタディサプリだけだと若干弱いと感じたので、英語発音の本を追加で取り入れて勉強しました。

こんな使い方で本を組み合わせると、無駄なく効率的に、英語力を伸ばしていけますよ。

通勤時間におすすめの英語本

結論、目的別のおすすめ本は上記の通りです。どれも利用者の評判が良く、私自身も実際に使ってよかった本です。

迷ったら上記からピックアップし、通勤時間の英語学習に活用してみると、英語力を高めていけますよ！

3. Podcastやラジオを聴く

Podcastやラジオを聴くことも、通勤時間の勉強法の一つです。

Podcastやラジオの利用がおすすめな人は、前述したスタディサプリがどうしても合わない場合、「スタディサプリの代わり」として使うパターンです。

通勤時間に勉強するなら、原則はスタディサプリのようにコンテンツが完成された英語アプリをおすすめしています。ですがキャラクター仕立てのアプリでもあるので、中には合わない方もいると思います。

Podcastやラジオは正直、使いツールによって質はマチマチですが、コンテンツ形式で楽しく英語が学べるPodcastやラジオも存在しています。

そういったPodcastやラジオを活用することも、通勤時間の勉強法の一つです。

通勤時間におすすめのPodcastやラジオ

通勤時間でおすすめなPodcast、ラジオを厳選すると、上記2つはどちらも使ってサービスです。

どちらもアメリカ、イギリスでメジャーな運営元が運営しているので、安心して利用することができます。加えて、英語学習用のコンテンツもあるので、楽しく英語学習することができますよ。

以上3つが、通勤時間におすすめな英語勉強法です。

通勤で避けるべき勉強法は「英語の聞き流し」

ここまで通勤時間でおすすめの英語勉強法を紹介しましたが、通勤時間でやってはいけない勉強法もあります。それは「単なる英文の聞き流し」です。

なぜ聞き流しがNGかというと「英文をただ聞き流すだけだと、英語力は一向に上達しないから」です。

ただ適当に英文を聞き流すのは良くない

英語は、音の一つ一つを意識して聞き取る「精聴」をしてこそ上達します。

そのため「英語のニュースをラジオで流し、なんとなく耳に流す」というのは、英語を勉強した気にはなるものの、英語力が一向に上達しない「代表的な方法」なんですよね。

実は私自身、通勤時間で英語を勉強しようと思った時に最初に浮かんだのは「英語の聞き流し」でした。

実際に英文ラジオをただ耳に流して通勤していたのですが、1ヶ月経っても2ヶ月経っても、全く上達しなかったんですよね。

どうしても上達しなかったのでその後英会話スクールの講師に聞いてみたのですが「英語の聞き流しは上達しない」とはっきり言われました。

このように、英語のリスニングは、意識して英語を聞き取らないと、聞き取れるようにはなりません。

一方で、英語のラジオを聞き、流れてきた音を書き取る「ディクテーション」まですれば、リスニングは上達するようです。とはいえ、通勤電車だと英語の書き取りはできないと思います。

いずれにしても、通勤電車で英語の聞き流しをする場合、よほど意識して音を聞きとらない限り、聞き流しの時間や労力は、ほぼ無駄になると思います。

聞き流すならコンテンツ形式で学べるアプリであればOK

もしどうしても、通勤時間で聞き流し（音声学習）したいなら、単なる英文を聴くのではなく、コンテンツ形式で学べるアプリがおすすめです。

例えば英文が流れて、問題が出題され、解答まで解説がある。こういうアプリであれば、それは単なる聞き流しではなく「学習」となります。

こういったアプリで音声学習することは、英語上達に繋がりますよ。

前述したスタディサプリEnglishなら、音声学習にも対応しています。聞き流しで勉強したい場合も、スタディサプリで学習が最も良い選択肢だと思いますよ。

通勤時間の英語勉強法でよくある質問

ここでは通勤時間の英語勉強で、よく聞かれた質問にQ&Aで答えます。

車通勤や自転車通勤、徒歩通勤でおすすめの勉強法は？

結論、2つあります。

1. シャドウイング

まず車通勤の場合は、英語アプリで「シャドウイング」することがおすすめです。

特に「車通勤」であれば、周囲を気にすることなく、声を発することができます。車通勤は、シャドウイングするならぴったりの時間になると思いますよ！

前述したアプリやラジオ

2. 頭の中で瞬間英作文

自転車通勤や徒歩通勤など、シャドウイングをすることも気が引けてしまうシーンでは、頭の中で瞬間英作文をすることがおすすめです。

瞬間英作文トレーニングを積むと、英文を即座に組み立てる力がつきます。外国人と会話をする中でも、話したい英語がパッと出てくるようになるので、良い訓練になりますよ。

特に頭の中で英文を組み立てるだけなら、自転車通勤でも徒歩通勤でもできます。

まとめ

実は英語は、世の中で思われているほど、難しいものではありません。

もちろん、良くないツールを、良くない勉強法で使っていたら、英語力は一向に上達しません。

ですが、良いツールを選び、正しい知識のもとで勉強していけば、誰でも英語は習得できるんですよね。

もちろん、英語ペラペラになり、講師として英語を教えられるレベルになるには、相応の努力が必要です。

それでも、英語で外国人とコミュニケーションを取るくらいには、どんな人だってやれば到達できますよ。

私自身も、最初は本当に英語が苦手でした。本当に苦手でした。

でも、正しいツールを使い、正しい勉強をしたことで、今では英語を自由に話し、世界中に友人を作ったり、好きな海外ドラマや映画を字幕なしで楽しむこともできるようになりました。

特に今回紹介した通勤時間の英語勉強法は、プライベートを我慢してやるようなものではなく、普段無駄に過ごしがちな隙間時間を活用する方法です。

だからこそ、当時の私にように、英語に自信がない人でも、無理なく続けやすいはずですよ。

3ヶ月や半年とは言わず、まずは通勤時間の「1週間」を使い、英語学習してみることをおすすめします。

今回紹介したような良いアプリを使い、1週間勉強すれば、英語学習の習慣が身につきます。

最初の1週間ができれば1ヶ月、2ヶ月、3ヶ月と継続もしていけます。3ヶ月経つ頃には、英語力上達を確かに実感し、人生の選択肢が広がりますよ。

シャドプラスは、ENGLISH COMPANYやSTRAILで取り入れられている本格的な英語学習を「スマホで手軽にできるサービス」です。

とはいえ、実際の評判・口コミはどうなのか、本当に質は良いのか、利用する前は気になりますよね。

そこでこの記事では、「シャドプラス」を実際に使って学習した体験談や評判をご紹介します。

この記事を読めば、シャドプラスのリアルな評判や、実際にどのようなコンテンツで学習するかまで理解できるでしょう。

→シャドプラス公式サイトを見てみる

シャドプラスの特徴

シャドプラスの特徴をご紹介します。

1. 英語の基礎力をオールインワンで鍛えられる

英語を話すための「基礎力」をオールインワンで鍛えられることは、シャドプラスの最も大きな特徴です。

あなたは英語を話せるようになるために、外国人と「英会話のトレーニング」をしたことはありませんか？

英語を話せるようになるために「英会話のトレーニング」をする方は多いのですが、実は英会話のトレーニングをただ積んでも、英語は話せるようにはなりません。

英会話とは、「相手が言っていることを聞いて、理解して、それに対して自分の意見を伝える」という一連のプロセスを経てはじめて成立します。

そのため、相手の英語が聞き取れなかったり、聞けても意味が理解できなければ、いくら「話す」トレーニングばかり繰り返してもかえって非効率になってしまうのです。

 「英会話のトレーニング」というのは、スポーツでいえば「練習試合」のようなもの。基礎力が不足したまま練習試合ばかりしても場数は踏めてもスキルの上達効率はよくないですよね。普段から練習していなければもちろんですが、試合でも良い成果は出せません。

それと同じように、英語を話せるようになるためには、最初に語彙力、文法力、リーディング力、リスニング力などの「英語力の基礎」を習得することが肝心。そうしたほうが、効率的かつ最短ルートで英語を話せる状態を目指していけるのです。

シャドプラスでは、英語を話すための「基礎力」を身につけられる

その点シャドプラスは、英語を話すための「基礎力」を身につけることを目的としており、語彙力、文法力、リーディング力、リスニング力などの土台作りが可能です。

「英語を話せるようになりたいけど、何からやればいいかわからない」という方は、シャドプラスなら、英語を話すための基礎づくりができますよ。

2. ENGLISH COMPANY/STRAILで行われている学習にスマホで手軽に取り組める

冒頭でも述べたとおり、シャドプラスは、英語のパーソナルジム「ENGLISH COMPANY」「STRAIL」で実際に行なわれているトレーニングにスマホひとつで取り組めるサービスです。

ENGLISH COMPANYもSTRAILも、短期集中で英語力を上げる・TOEICスコアを伸ばすという実績を豊富にもっているスクール。

とはいえ、どちらも人気スクールで、費用も数十万円と安くはないので、なかなか手を出せない方も多いと思うんですよね。

その点シャドプラスなら、ENGLISH COMPANY、STRAILで実際に取り入れられている学習を、”スマホで手軽に”学ぶことができます。

料金は後述しますが月3,278円〜（1日あたり110円）とかなり安く、スマホで自分のペースで学習できることも特徴と言えるでしょう。

第二言語習得研究に基づき、英語の専門家によってコンテンツが作られている

さらにいえば、シャドプラスのコンテンツは、言語習得の科学である「第二言語習得研究」に基づき、英語の専門家が開発を手掛けています。

英語教材は、Webサービスやアプリ、参考書を含めると、世の中数千を優に超える英語学習サービスがあります。

ですが、英語の専門家により、第二言語習得研究に基づいて作られた「本格的な学習」をスマホ1台でできるのは「シャドプラス」ならではの特徴と言えるでしょう。

3. 3つの料金プランあり

シャドプラスでは、目的に合わせた3つの料金プランがあります。

手軽に学習したい場合は月額3,278円のシンプルプラン。メインコンテンツの週10-15教材をはじめ、NTOEICオンラインIPテストの申込みが付いています。まずは手軽に始めてみたい方は、シンプルプランがおすすめです。

シンプルプランのコンテンツに加えて、「認知文法動画の見放題」や「ウェビナー参加」が付いているプランは、月額4,378円のバリュープラン。より充実したコンテンツで英語力の基礎を伸ばすなら、バリュープランがおすすめです。

加えて、スマホの学習だけでなく、シャドーイングのフィードバックをトレーナーから受けたい場合は月額21,780円のフィードバックプラン。手厚いサポートまで受けられるフィードバックプランでも月2万円弱ですので、かなり安いと思います。

このように、目的に合わせて料金プランが3つ用意されているのは嬉しいですよね。どのプランであっても、内容を考えれば、価格はかなり良心的だと思いますよ。

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シャドプラスの体験談・評判

ここからは、実際にシャドプラスを使った体験談・評判をご紹介します。

シャドプラスの実際のコンテンツ

シャドプラスでは、週8回分の教材があり、主に「速読Reading」という勉強法を用いて、スマホでこなしていくことがメインの学習です。

速読Readingとは、英文を頭から理解できるようにするトレーニングです。

シャドプラスの解説によると、速読Readingをすることで、リーディングスピードが向上し、ネイティブスピードのリスニングができるようになるとのことでした。

コンテンツは週8回分で、以下のように日々追加されていきます。

1日1回（15分〜30分程度）ペース以上でやっていくと、英語を継続する習慣が身につき、ちょうど良いと思います。

実際のコンテンツを少しお見せしますね。各コンテンツでは、以下のような学習を行っていきます。

1. リスニング

どのコンテンツも、最初は「リスニング」からスタートします。

リスニングの音声を聞くことができます

最初のリスニングでは、英文の音声を一度聞き、話されている内容をどの程度理解できるか確認していきます。

英語の音声を聞きながら、話されている内容をできるだけ覚えて、その後口に出して説明してみるということが、このステップで行うことです。

2. 単語の発音・意味確認

次に、先ほどリスニングした音声の「単語の発音」や「意味の確認」を行います。

単語の発音・意味を確認できます

上記のように、ボタン一つで英単語の発音を聞くことができますし、英単語の意味もわかりやすく解説されています。

実際に英単語を声に出して発音をしたり、発音しながら単語の意味を覚えていくことで、「英語の発音」や「意味の理解」の向上が見込めます。

3. チャンクリーディング

シャドプラスでは「チャンクリーディング」というリーディングのやり方を用います。

英文は「意味のかたまり」で区切ることができます。英文の意味のかたまりを「チャンク」と言い、英文の意味のかたまりごとにリーディングすることを「チャンクリーディング」と言います。

チャンクリーディングをすることで、英文を前から瞬時に理解していくスキルが身につくため、リーディングスピードが上がるだけでなく、リスニングの際に瞬時に内容を理解するスキルを上達させることができます。

チャンクリーディングをすることで、英文を固まりで理解するスピードが速くなり、リーディング力・リスニング力を上達させることができます。

上記のように英語のかたまりごとに表示される仕様なので、チャンクリーディングでリスニング力・リーディング力を着実に伸ばしていけます。

4. シャドーイング

最後は「シャドーイング」です。

シャドーイングとは、英語の音声を聞きながら、1〜2語遅れで英語の発音をするトレーニングです。

シャドーイングをすることでも、特に音を聞き取る力が強化されるため、主にリスニング力の向上が見込めます。また、スピーキング時の発音の改善にもつながります。

このように、リスニングや単語の発音・意味確認、チャンクリーディングやシャドーイングを通じて英語力の基礎を身につけていくことが、シャドプラスの学習です。

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使ってみて良かったこと

実際にENGLISH COMPANY MOBILRを使ってみて良かったことをご紹介します。

隙間時間を使って英語学習ができた

隙間時間を使って英語学習できたことは、シャドプラスを使って良かったことです。

英語学習で挫折する人の多くは「学習を続けられないこと」が原因です。特に忙しい社会人だと、毎日机に向かって英語学習する時間はなかなか取れないですよね。

その点シャドプラスは、スマホ1台で手軽に学習できますので、ちょっとした15分の空き時間など、隙間時間で学習できたことが良かったです。

使われている教材・勉強法が本格的だった

隙間時間で手軽に学習できるにもかかわらず、「内容が本格的だったこと」も良い点でした。

英語を一人で勉強しようと思ったけど、「何からどのような手順で勉強すればいいかわからない」と悩んだことはありませんか？

その点、シャドプラスでは、第二言語習得研究に基づき、学習手順まで用意された教材・勉強法がすでに整っているので、初心者でも悩むことなく、本格的な英語学習ができます。

科学的な勉強法がまとまっているので、スマホで手軽にできるにもかかわらず、本格的なトレーニングが積める点は、英語習得の専門家が制作しているシャドプラスならではだと感じました。

レベル別で教材が分かれているので、自分のレベルに合わせて学習できた

シャドプラスでは、初級から上級の5つのレベルが用意されています。

世の中の英語学習サービスは、「初級者や中級者には良いんだけど、上級者には少し物足りない」というレベルのサービスや、逆に「中級者や上級者には良いけど、初級者には少し難しいかも」というレベルのサービスもあります。

その点シャドプラスは、初級者〜上級者まで、どんなレベルの方でも英語の基礎力を伸ばせる内容になっていたため、いまの英語レベルにかかわらず、どんな方にもおすすめできるサービスだと感じました。

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使ってみてここは改善してほしいと思ったこと

一方で、使ってみて「ここは改善してほしい」と思ったことも紹介します。

現状はブラウザ版だけなので、アプリ版が出てくると良い→2026年4月時点でアプリにリニューアル

シャドプラスは、現状はアプリが出ておらず、SafariやChromeなどのブラウザで開き、学習する形式となります。

インターネット環境に接続しないと学習できない点は、ちょっと不便だと感じました。>/s>

とはいえ、今後アプリが出てくれば、ますます手軽に、本格的なトレーニングをスマホで受けることができるようになるでしょう。

シャドプラスは2026年4月時点で、アプリにリニューアルとなりました。

これまでネット環境につながらないと学習できないことは不便に感じていましたが、そういったデメリットも、今回のアプリへのリニューアルで改善されたように思います。

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シャドプラスが向いている人

以上の特徴・評判を踏まえて、シャドプラスは次のような方に向いているでしょう。

いずれか一つでも当てはまる方は、利用を真剣に検討されてみてはいかがでしょうか？

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シャドプラスの登録方法

実際に利用してみたい方向けに、シャドプラスの登録方法をご紹介します。

登録はカンタン60秒で終わります。

「シャドプラス公式サイト」へ飛び、「新規登録する」をクリックします。

すると登録画面に移りますので、「①名前・メールアドレス・電話番号」を入力し、「②料金プラン」を選択し、最後に「③この内容で登録する」をクリックしましょう。

これで登録は完了となります。

毎月末に翌月分の料金がクレジットカードで引き落としとなりますので、解約したい場合は、毎月15日までの解約をメール（info.prime@englishcompany.jp宛）に申し出れば当月末で解約、16日以降に申し出れば翌月末の解約となります。

当月中に解約したい場合は、15日までにメールで解約を伝えるようにしましょう。

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まとめ

これまでいろんな英語学習サービスを使ってきましたが、英語を話すための基礎力を、第二言語習得研究に基づいた本格的トレーニングで、かつスマホでできるサービスはありませんでした。

一番安いシンプルプラン、中間のバリュープランでも料金は月数千円かかりますが、質を考えれば高コスパです。

そもそも英語力の基礎は、間違った勉強法でやっていると一向に身につかないので、シャドプラスを使って「短期集中で3ヶ月」学習するだけでも、英語力の土台づくりは十分期待できるでしょう。

かなり良いサービスなので、これから料金が値上げされる可能性も高いのではと思います。まだ安く利用できる今のうちに、シャドプラスを使って、英語力の基礎づくりをされてみてはいかがでしょうか？

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そこで本記事では、コピペでそのまま使える「英語ビジネスメールの結び・締めの表現」を、フォーマルのシーンやカジュアルのシーンなど、目的別に紹介します。

これを書いている私は、仕事で英語を長年使っており、1日約50通、1年間で15,000通以上の英文メールを毎日書いてきました。

その過程で、正しい英文メールの結びや締めはどう書けばいいのか、取引先や目上の方、同僚など、相手に応じてどう使い分ければいいのかを理解してきました。

実際に世界で英語を使ってきた経験をもとに、英文メールの結び・締めの例文やフレーズ、書き方を解説します。

本記事を読めば、英語メールの結び・締めで困ることはなくなりますよ。

英語ビジネスメールにおける結び、締めとは？

英語ビジネスメールにおける結びや締めとは、以下2つの観点で重要となります。

1. 相手に対して敬意を示す
2. 相手と良い信頼関係を長期的に築く

特に面識のない取引先や上司、目上の方と接するときは、ちょっとした対応の間違いで、「この人はマナーがない」とみなされ、関係を築いていけないリスクがあります。

例えば、面識のない取引先に対して、普通は親しい友人に対して使う結びや締めを使うと、悪い印象を与える可能性があります。

ですから、英語ビジネスメールにおける結びや締めとは、相手に良い印象を与えるということはもちろん、それ以上に「悪い印象を与えない使い方」が大切です。

上記を踏まえて、相手に合わせた結び、締めの表現を解説します。

英語ビジネスメールの結びの例文・表現

まずは英語ビジネスメールの「結び」の書き方・例文から紹介します。

1. フォーマルな表現（面識のない取引先や上司、目上の方に使える表現）
2. ややフォーマルな表現（面識のある取引先や同僚に使える表現）
3. カジュアルな表現（友人など、親しい間柄で使える表現）

この3つに関して、それぞれ結びの表現をご紹介します。

【フォーマル】面識のない取引先や上司、目上の方に使える結び

面識のない取引先や上司、目上の方に使える「フォーマルな表現」は次の通りです。

ビジネスメールで最も使われるのは「Sincerely,」です。メールの結びで使うと「真心を込めて」という意味になり、とてもフォーマルな印象を相手に与えることができます。

相手が面識のない取引先や上司はもちろん、面識のある人にも使えるので、迷ったら「Sincerely,」を使っておけば間違いないです。

またより丁寧な表現にしたい場合は「Sincerely yours」「Yours sincerely」を使うと、よりフォーマルになります。大切な顧客や目上の方にメールを送る際は、この2つの表現を使うとより望ましいです。

【ややフォーマル】面識のある取引先や同僚に使える結び

次に、面識のある取引先や同僚に使える「ややフォーマルな表現」は次の通りです。

フォーマル過ぎず、でもビジネスシーンに最適なややフォーマルでよく使われるのは「Regards,」です。Regards,には「敬意を込めて」という意味があり、相手に良い印象を与えることができます。

Regardsという表現のほか「Best Regards」「Kind Regards」「Warm Regards」という3つの表現があります。このうち「Best Regards」「Kind Regards」は、Regardsよりもやや丁寧で、「Warm Regards」はややカジュアルとなります。

またRegards以外にも「Best wished」という表現もよく使われます。これはRegardsよりやや丁寧で、Best Regardsとほぼ同じです。

ビジネスシーンで使うなら、スタンダードな「Regards」か、より丁寧な「Best Regards」「Kind Regards」「Best Wishes」が望ましいですね。

【カジュアル】友人など、親しい間柄で使える結び

最後に、友人など親しい間柄で使える「カジュアルや表現」は次の通りです。

これらはビジネスシーンというよりは、友人同士のカジュアルな結びで使える言葉です。ビジネスだとくだけ過ぎた印象を与えるので、ビジネスメールでは使わない方が賢明ですね。

ここまで述べた「フォーマルな表現」「ややフォーマルな表現」のいずれかを使うことが、間違いない結びの書き方となります。

英語ビジネスメールの締めの例文・表現

英語ビジネスメールにおける「締め」とは「結びの前に添える一言」です。

日本のメールで言えば「何卒よろしくお願いいたします」「ご返信をお待ちしております」などが当たります。

ここではシーン別で、一言添えると効果的なフレーズを紹介します。以下のシーン別で取り上げています。

• 感謝を伝えたいときの締めのフレーズ
• よろしくお願いしますと伝えたいときの締めのフレーズ
• 対応をお願いしたいときの締めのフレーズ
• 相手の依頼に対応したときの締めのフレーズ
• 進捗報告の際の締めのフレーズ
• 返信をお願いしたいときの締めのフレーズ
• 返信を期待されているときの締めのフレーズ
• お詫びをする際の締めのフレーズ
• 健康を気遣う際の締めのフレーズ

感謝を伝えたいときの締めのフレーズ

感謝を伝えることはビジネスの信頼関係で特に有効です。感謝を伝えたい場合は、上記のようなフレーズを結びの前に添えることがおすすめです。

よろしくお願いしますと伝えたいときの締めのフレーズ

日本語でよく使う「よろしくお願いします」ですが、実は英語にはよろしくお願いしますの表現がありません。代わりに使えるのは上記のようなフレーズとなります。

対応をお願いしたいときの締めのフレーズ

相手に対して対応をお願いしたい場合「対応をお願いします」という意味合いではなく、「対応に対して感謝しています」という表現を使うことで、受け取り側も気持ちよく対応をしてくれます。

相手の依頼に対応したときの締めのフレーズ

これはよく使う表現です。Please let me know if you have any questionsは定型文としてそのまま使えるので、辞書登録しておいても良いフレーズです。

進捗報告の際の締めのフレーズ

進捗報告などが定期的にある場合、上記のようなフレーズを使うと、相手側も次の報告タイミングがわかるので、円滑なコミュニケーションを進めることができます。

返信をお願いしたいときの締めのフレーズ

返信が欲しい場合、上記のような表現を使うことがあります。ただ、あまりに急な返信依頼を強要すると相手側も負担を感じますので、本当にメールの返信が早く欲しい場合、織り交ぜることが効果的です。

返信を期待されているときの締めのフレーズ

相手側に対して、自身が対応していることを伝えるのに効果的です。

なお、「返信までどれくらいかかりそうか」をあらかじめ伝えておくことで、無駄な進捗確認のやり取りがお互いなくなるのでおすすめです。2日後までに返信するなどの目安を伝えるとGOODですね。

お詫びをする際の締めのフレーズ

相手に対してご迷惑をかけた場合は、謝罪の表現を一筆添えるようにしましょう。特にI apologize for any inconvenienced you may causedはフォーマルな表現で、礼儀もしっかりしているので、迷ったらこのフレーズで問題ないです。

健康を気遣う際の締めのフレーズ

相手側が体調を崩している場合、健康を気遣うフレーズを一文添えると好印象となります。

英語ビジネスメールで避けるべき結び、締めの表現【NG】

ビジネスシーンで使いがち、でも避けるべき「結び」「締め」の表現もあります。

特に取引先など、フォーマルなシーンでNGな表現は次のようなものです。

See youやSee you laterは友人同士でよく使いますが、ビジネスシーンで、特に取引先や目上の方に使うのは不適切です。

またTake careも、一見相手を気遣っているように思える表現ですが、カジュアル度合いが強いため、ビジネスシーンではおすすめできません。

他にはCheersという表現を「結び」で使うことがイギリスでよくありますが、こちらもカジュアル度合いが強いため、ビジネスシーンでは不向きとなります。

まとめ

述べてきた通り、英文メールの結びや締めは「型」があり「相手に合わせた使い方」があります。

ですので、まずは「型」を覚えて、相手に応じて適切な結びや締めを使えるようになることが、良い関係を築くために必要なことです。

いまはまだ「英文メールは難しい」と感じるかもしれませんが、英文メールは全く難しくありません。英文メールは正しく学習すれば、必ずスムーズに書けるようになりますよ。

なお、当記事を一回サラッと読んだだけだと、全て覚えることは難しいので、

• 当記事をブックマークしておくか
• パソコン・スマホに各フレーズを辞書登録しておか

などしておくと、通勤時間の3分で復習したり、実際の仕事でスムーズに活用することができておすすめですよ！

▼ブックマークして後で見直したい方はこちら↓

今回は英文メールの「結び」「締め」を紹介しましたが、英語メールに役立つ書き方・例文は以下記事でも詳しく解説しています。

またビジネスで通用する英語力を習得するなら「英語の総合力」を身につける必要があります。

英語力を身につける際に役立ったツールは以下記事でまとめているので、ビジネスで通用する「実践的な英語力」を効率的に身につけたい場合、以下記事を続けて読んでみてください。

「転職で有利になるTOEICスコアや、どんな企業でTOEICが有利になるか知りたい」

こんな悩みを抱えていませんか？

結論から言うと、転職においてはTOEICスコアが有利になります。ただ、どんな企業でも有利になるかと言うとそうではなく、TOEICが転職で有利になる企業とそうでない企業は分かれます。

そこで本記事では「TOEICと転職の関係」について、リアルな実態を解説します。

これを書いている私は過去に人材会社で勤務しており、日系大手グローバル企業を始め、外資系企業など多くの転職に携わってきました。累計すると、合計200社以上の転職支援をしてきた経験があります。

その過程で「TOEICと転職の関係」について、企業の経営者や採用担当者とのやり取りの中で、リアルな実態を把握してきました。

上記のような経験があるので、TOEICスコアを活かした転職については、一般の人より内情をかなり知っている立場です。

実経験や各種調査結果を引用しながら「TOEICと転職」の関係について、わかりやすく解説します。

TOEICスコアが高いと転職で有利になる

冒頭の通り、TOEICスコアが高いと、転職活動は有利になります。それを示す根拠の一つが、一般社団法人 国際ビジネスコミュニケーションが2,442社の企業に対して行った「英語活用実態調査」の統計にあります。

統計の中に「TOEICスコアを採用でどれくらい参考にしているか」というヒアリングがあり、以下がその統計結果となります。

出典：上場企業における英語活用調査

上記に書いてあることを整理すると、中途採用において、TOEICスコアを要件・参考としている企業の割合は以下の通りです。

上記の通り、TOEICを「要件」としている企業が10社に約1社、TOEICを「参考」としている企業が10社に約4社です。つまり、合計10社のうち約5社の半分は、TOEICスコアを採用時に要件・参考として使っているんですよね。

この事実からも、TOEICスコアと転職は関係があることがお分かりいただけると思います。少なくとも半分の会社は、TOEICスコアを参考以上にしている事実があるからです。

なお、実際に私が採用支援で各企業の担当者とやりとりしていた時も、TOEICを参考にしている会社は半分くらいありました。特にTOEICを参考にしている会社の場合、同じような候補者が2人いれば、TOEICスコアが高い人を取る意思決定をしている会社も多くありました。

このような事実からも、TOEICで一定のスコアを取っておくと、転職活動で有利に働く場面はあると言えます。

TOEICで転職が有利になる企業の特徴

TOEICは転職で有利になるとはいえ、

• TOEICが転職で有利になりやすい企業
• 逆に、TOEICが転職で有利になりにくい企業

この2つが存在します。それぞれどんな会社に多いか、特徴を解説しますね。

「日系グローバル企業」はTOEICが転職で有利になることが多い

まずTOEICが転職で有利になりやすい企業は「日系グローバル企業」が代表的です。

なぜなら、日系グローバル企業は、海外進出をしている会社が多く、英語力を求めている会社が多いからです。

例えば日系の「商社」や「メーカー」は、日本市場以上に「海外市場」が主力となります。商社やメーカーは多くの人に物を広げる仕事がメインですが、日本は人口が1億人弱のマーケットに対し、世界に出れば60億人以上のマーケットがあるからです。

そのため、中途採用をやっている丸紅などの商社を始め、トヨタなどの自動車関連、SONYなどの電機・機械メーカー等は、英語力を持つ人材を積極採用しています。

ただ日系企業の場合、英語力を図るための「英語面接」は一般的ではありません。その代わりによく使われるのが「TOEICスコア」なんですよね。TOEICスコアであれば、定量的に、ある程度英語力を図ることができるからです。

ですから、特に日系グローバル企業の場合、TOEICスコアがあることで、転職が有利になりやすいです。

TOEICで転職が有利にならない企業の特徴

一方で「TOEICが転職で有利になりづらい企業」も存在します。

「外資系企業」はTOEICが転職で有利にならないことが多い

特に代表的なのは「外資系企業」です。特に「日常的に英語を使う外資系企業」は、TOEICが役立たないケースが多いです。

なぜ外資系企業でTOEICが有利になりにくいかというと、TOEICではなく「英語面接」を、採用プロセスで入れている会社も多いからです。

そもそも、TOEIC高得点を取っているからと言って、英語ができるわけではありません。事実、TOEIC900点を取っているのに、英語を話すとなるとてんでダメな人も存在しているんですよね。

そのあたりの事実を、外資系企業はよくわかっています。特に社内に外国人の上司がいるような外資系企業の場合、英語が使えるかどうかは死活問題となります。英語ができないと、コミュニケーションが取れないからです。

そういう会社の場合、TOEICスコアではなく、本当に使える英語力があるかを「英語面接」でジャッジすることが多いんですよね。

ですから、外資系企業の中でも、特に日常的に英語を使うような外資系企業の場合、TOEICスコアが有利にならないケースも多いです。

TOEICで転職が有利になるスコアの目安は？

では実際に、転職が有利になるTOEICスコアの目安はどの程度か。

1. 上場企業で求められるTOEICスコア
2. 職種別のTOEICスコア
3. 年代別のTOEICスコア

上記パターンに分けて、求められるTOEICスコアを紹介します。

1. 上場企業で求められるTOEICスコア

上場企業で求められるTOEICスコアは、上場企業における英語活用調査により、企業の生の声が出ています。以下引用しますね。

出典：上場企業における英語活用調査

上記スコアをまとめると、次の通りです。

このうち、転職は「中途社員」となりますので、目安は「TOEIC560点」となります。

ただ、560点は中途社員に求める平均的な目安にすぎません。なので、転職を有利に進めるスコアであれば「海外部門」くらいのスコアは欲しいところです。

そうすると「TOEIC690点」が、転職で有利になるスコアの目安と言えます。

2. 職種別のTOEICスコア

目安は上記の通りです。

まず海外を相手にする営業職の場合、TOEICは800点以上あると望ましいです。商社や国際物流の場合、英語での電話・メールはもちろん、海外出張や海外駐在も多いので、求められるTOEICスコアも高くなります。

また、女性に人気の貿易事務は、TOEIC700点以上でもOKです。貿易事務は英語を使う場面が「メール」が多いので、英語を読む・書く力があれば、採用確率は高くなります。

一方で日系グローバル企業の、海外部門以外の社員の場合、600点以上が平均して求められることが多いです。将来的に海外部門に行く可能性もありますから、平均以上の600点を取っておくと、英語ができない人材としては扱われにくくなり、駐在や海外出張などのチャンスもつかみやすくなりますよ。

3. 年代別のTOEICスコア

年代別の目安は上記の通りです。

まず20代の場合でも、企業から中途採用時に求められる「560点以上」は最低でも取っておきたいところです。その点「600点」を取っておくと一定基準はクリアできるので、20代は600点以上を目指しておきましょう。

一方で30代になると、プレイヤーとしては主力、一部の人はマネジメントにも携わってくるので、海外部門で求められる690点以上は取っておきたいです。そうすると、30代で目指すところは700点以上になります。

最後の40代になると、マネジメントを行い、チームで仕事をすることがメインの年代になります。40代かつ外国人と英語でマネジメントするようなポジションであれば800点以上は取っておきたいところです。

転職の履歴書にはTOEIC何点から書ける？

結論、履歴書に書くなら「最低600点から」となります。

もちろん、TOEICスコアが600点以下でも、履歴書に書くこと自体はできます。ですが、600点以下だとアピールにはならないですし、むしろ「英語があまりできない人材」と、逆に思われる懸念も出てきます。

ですから、TOEICスコアを書くなら、少なくとも600点を取ってから、履歴書に書くようにしましょう。そうすることで、英語力をハンデにすることなく、武器にした上で、転職活動することができますよ。

TOEICスコアを活かせる転職先の探し方【プロが教える】

結論、「英語を活かした求人に強い転職エージェント」を使うことです。

TOEICが転職で有利になるとはいえ、前述通り、TOEICを評価してくれる会社と、評価してくれない会社は分かれます。TOEICを活かして転職できる求人を見つけない限りは、せっかくTOEICを学習しても、活かせないままとなってしまいます。

ですので、英語力を活かせる、特にTOEICを活かせる転職エージェントを利用することが、TOEICを武器に転職を目指するなら欠かせません。

では実際にどの転職エージェントが英語・TOEICに強いかというと、利用者が良い転職を実現しており、かつ業界内でも評判の良いエージェントは次の通りです。

結論、英語を活かした転職なら、上記3つの転職エージェント・転職サイトがおすすめです。

中でも「doda X」、日系グローバル企業や外資系企業においては、国内トップクラスの実績があります。求人の質が極めて高く、他のエージェントにはない「非公開求人」も数多く保有しているエージェントです。

なお、doda Xは無料で登録でき、相談も1円もかかりません。

転職を考えていない今の内に登録しておくことで、希望に合った求人が出た際は、優先的に知らせてくれます。5分あれば登録できるので、面倒くさがることなく、必ず登録しておくことをおすすめします。

転職に向けてTOEICを最短でスコアアップする方法

「転職に向けてTOEICスコアを少しでも高め、良い転職を実現したい」と思う場合、以下2つの学習方法があります。

1. 独学する
2. スクールで学習する

それぞれでおすすめな学習方法を解説しますね。

1. 独学する

まず「独学」で勉強したい場合は、スタディサプリEnglish TOEIC対策コースが最もおすすめです。

スタディサプリは、上場企業のリクルートが運営している、TOEIC学習の定番アプリです。TOEICの基礎力はもちろん、リスニング、リーディングパート対策も、アプリ一つで対策できることが特徴となっています。

加えて、TOEICカリスマ講師による「講義動画」も、スマホから観ることができます。コンテンツ学習だけでなく、本格的な講義動画も観ることができるのは、他のサービスにはないスタディサプリならではの特徴です。

事実、TOEIC700点くらいであれば、スタディサプリ一つでも十分到達できます。前述通り、上場企業が海外部門に求めるスコアが690点ですから、スタディサプリ一つでもそれくらいは目指せるということです。

私も長いことスタディサプリEnglishを使っていますが、満足度がとても高いので、特におすすめしています。

気になる費用は月額3,278円です。スタディサプリは「2.8ヶ月」で効果実感している人が多いので、まずは3ヶ月程度使ってみると、良い結果につながると思いますよ。

今なら無料トライアル期間もあるので、完全無料でおためし利用ができます。百聞は一見にしかず、独学でTOEICを勉強する場合、まずは使ってみることをおすすめします。

2. スクールで学習する

もう一つの方法が「スクール」で学習することです。

前提として、TOEICスコアは、短期集中かつ正しい方法で学習すれば、2〜3ヶ月でも大幅なスコアアップを目指せます。

とはいえ、独学で勉強する場合、正しい勉強法がなかなかわからないので、時間も労力も相応にかかるんですよね。

その点TOEIC専門の英会話スクールを利用すれば、2〜3ヶ月でTOEIC200〜400点アップも夢ではありません。

事実、多くの英語学習者がスクールを受講し、200〜300点アップくらいは達成しています。ですので、十分狙えると思いますよ。

とはいえ、スクールによって「質の良し悪し」はあり、受講生の結果も異なります。ですから「本当に学習効果の高い、良質なスクールを選ぶこと」が必要です。

ではどのスクールが良いかというと、結論、短期集中でTOEICスコアを高めるなら以下3社が間違いないです。

迷ったら上記4社がおすすめです。

特に「ENGLISH COMPANY」と「STRAIL」はビジネス英語・TOEICに強いです。ビジネスパーソンの受講者が多く、ビジネスで通用する英語や、TOEICスコアを短期間で爆発的に高めたい場合、最も良い環境だと言えます。

ENGLISH COMPANYとSTRAILは評判も良いです。安心できる環境ですよ。

なお、残りのPROGRIT、ライザップイングリッシュも、TOEICに強いスクールです。どのスクールもTOEIC専門コースがあるので、2〜3ヶ月で100〜400点アップも夢ではないですよ。

まとめ

述べてきた通り、TOEICで一定以上のスコアを取っておけば、転職活動を有利に進めることができます。

特に、TOEICスコアを採用の要件・参考で使っている日系グローバル企業を目指すなら。TOEICで高得点を取っておくと、選考を有利に進めやすくなりますよ。

すでにTOEIC高得点を取っていたり、あるいは英語力があるなら、前述したdoda Xに無料相談すれば、今より良い条件の会社を紹介してくれる可能性が高いです。前述通り、相談は無料なので、まずは登録・相談してみましょう。

一方で、まだTOEICでアピールできるだけのスコアがない場合、まずはTOEIC学習することをおすすめします。

前述した「ENGLISH COMPANY」と「STRAIL」ならTOEICはもちろん、ビジネス英語にも強いですし、独学でTOEICスコアアップを目指すなら、スタディサプリEnglish TOEIC対策コースが最もコスパが良いです。

最後に、グローバル化が加速する21世紀においては、TOEIC高得点が武器になる機会は増えます。

TOEIC高得点は取っておいて損はないですし、いざ転職したいとなった時に役立ちます。

人生・キャリアの選択肢を広げるためにも、TOEICで少なくとも700点くらいは、今のうちに取っておくと良いと思いますよ。

ハイクラスを謳った転職エージェント・転職サイトは、30社以上も存在します。蓋を開けてみたらハイクラスに強くなかった、自身が望む条件の求人がなかったということもあり、自分に合う求人が見つからないことも見つからないことも多いです。

そこで本記事では、人材業界で採用支援をしてきた経験と、自身もハイクラス転職を成功させた経験から、以下のことを解説します。

1. 目的別のハイクラス転職エージェント・転職サイト
2. ハイクラス転職エージェント・転職サイトの選び方と活用方法
3. ハイクラス転職エージェント・転職サイトを利用する際の注意点

本記事を読めば、あなたに合った転職エージェント・転職サイトがわかり、ハイクラス転職を成功できるでしょう。

目的別のハイクラス転職エージェント・転職サイト

ここでは、ハイクラス転職エージェント・転職サイトを、以下6つの目的別でご紹介します。

1. ハイクラス転職を目指す全員におすすめ
2. 外資系ハイクラス転職を見たい人向け
3. 年収800万円以上の求人を見たい人向け
4. 若手ハイクラス転職を見たい人向け（20代）
5. スタートアップのハイクラス求人を探す方向け
6. キャリアに自信がない人におすすめ
7. 管理部門のハイクラス求人を探したい人におすすめ

1. ハイクラス転職を目指す全員におすすめ

ここでは、ハイクラス転職を目指す全員におすすめな転職エージェント・転職サイトをご紹介します。

doda X

doda Xは、パーソルキャリアが運営する、年収600万円以上のハイクラス向けの転職サービスです。

doda Xでは、会員登録後に職務経歴まで記載すると、ヘッドハンターからスカウトメールを受け取ることができます。

doda Xで出会えるヘッドハンターは、事業戦略に直結する希少性の高いハイクラス求人を数多く扱っています。他のエージェントではなかなか見つかりづらい、ハイクラス求人にも出会える可能性がありますよ。

求人は管理職や事業部長クラスを含む、年収1,000万円以上の求人も豊富にあるとのことです（ヘッドハンター保有の求人数は非公開だったので、担当者に問い合わせを実施）

ハイクラス転職を目指すなら、必ず利用しておきたい転職サービスです。

→doda X 公式サイトはこちら

JAC Recruitment

JAC Recruitmentは、ハイクラス転職で最もおすすめな転職エージェントです。

JAC Recruitmentは、国内でも有数の規模と実績を持つエージェントですが、ハイクラス分野においては、国内でも有数のエージェントです。

実際に私自身も利用しましたが、有名外資系大手IT企業やメーカーなど、良質な求人がありました。また、日系大手グローバル企業の求人も質が高かったことが特に印象的でした。

JAC Recruitmentは、本当に良質な求人に絞って紹介してくれる転職エージェントなので、たくさんの求人を紹介してくれるわけではありません。

ですが、本当に質の高い求人を数多く持っているハイクラスエージェントなので、まず最初に登録・相談することがおすすめです。

→JAC Recruitment 公式サイトはこちら

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトは、人材業界の雄である「リクルートグループ」が運営する、エグゼクティブ・ハイクラス層に特化したヘッドハンティングサービスです。

特に「経営幹部層」「管理職層」「スペシャリスト層」などの良質な求人が数多くあり、この層の転職は最も強いです。

さすがは業界有数ということもあり、長年培ってきた各企業とのコネクションを活かし、リクルートダイレクトスカウトにしかないハイクラス非公開求人も数多く存在していました。

ハイクラス転職し、今より良い役職、年収、キャリアを実現したい場合、リクルートダイレクトスカウトは登録必須です。

ランスタッド

ランスタッドは、1960年にオランダで発祥、これまで世界を舞台に60年以上の実績を持つ、世界有数の転職エージェントです。

欧米発祥ということもあり、数多くの外資系企業とコネクションを持っています。取り扱い実績企業数は10,000社*を超えており、有名メーカーなど、優良求人がランスタッドにたくさん集まっています。

*ランスタッド公式サイトより実績引用

若手ハイクラス層〜管理職まで、幅広い年代のハイキャリア転職の実績があるため、あなたの希望する転職も叶いやすい環境です。

→ランスタッド公式サイトを見る

コトラハイクラス転職

コトラハイクラス転職は、ハイクラスの転職支援に強い転職サービスです。

ハイクラス転職の中でも、金融・コンサル・製造業の転職に強いため、これらの業界でハイクラス転職を目指すならコトラは特におすすめです。具体的な転職先ラインナップは次の通りです。

• 金融業界：日系金融機関、外資系金融機関、ブティック型投資銀行、専門金融公社、ファンド運営会社など
• コンサル業界：戦略コンサル、業務コンサル、財務金融コンサル、組織人事コンサル、事業再生コンサルなど
• 製造業界：研究開発、設計、生産、営業など

これらの業界・職種でハイクラス転職を目指すなら、コトラは必ず登録しておきたい転職サービスです。

キャリアインデックス

キャリアインデックスは、約200万件の求人情報がまとまった転職サイトです。

さまざまな業界・職種のハイクラス求人を一度に探せるため、いろんな転職サイト・エージェントに一つずつ登録しなくて良いことが大きなメリットです。

あなたのこれまでの経歴を活かしたハイクラス求人もきっと見つかるはずです。完全無料で登録できるため、登録しておくことがおすすめです。

ビズリーチ

ビズリーチはハイクラス向けの転職サイトです。

ビズリーチの特徴は「ダイレクトリクルーティング」という、企業の採用担当者から、直接スカウトをもらえる仕組みがあることです。

ビズリーチは、有名外資系企業はもちろん、総合商社や有名IT企業など、誰もが名前を知っている大手日系グローバル企業など、人気ハイクラス企業が数多く利用しています。

そういった企業の担当者から直接スカウトを受けたり、自分自身から応募できるので、ハイクラス転職を考えているなら登録必須です。

私もビズリーチはずっと使っていますが、年収1,000万円以上のハイクラス求人も豊富で、ビズリーチにしかない求人もたくさんあり、とても重宝しています。

2. 外資系ハイクラス転職を見たい人向け

ここでは、外資系ハイクラス転職を目指す方向けの転職エージェント・転職サイトをご紹介します。

JAC Recruitment

JAC Recruitmentは、外資系ハイクラス転職で最もおすすめな転職エージェントです。

JAC Recruitmentは、ハイクラス分野においては、国内でも有数の実績と規模を持つエージェントです。

実際に私自身も利用しましたが、有名外資系大手IT企業やメーカーなど、良質な求人がありました。

JAC Recruitmentは、本当に良質な求人に絞って紹介してくれるエージェントなので、たくさんの求人を紹介してくれるわけではありません。

ですが、本当に質の高い求人を数多く持っているハイクラスエージェントなので、外資系へハイクラス転職を考える場合、まず最初に登録・相談することがおすすめです。

→JAC Recruitment 公式サイトはこちら

ランスタッド

ランスタッドは、1960年にオランダで発祥、これまで世界を舞台に60年以上の実績を持つ、世界有数の転職エージェントです。

欧米発祥ということもあり、数多くの外資系企業とコネクションを持っています。取り扱い実績企業数は10,000社*を超えており、有名メーカーなど、優良求人がランスタッドにたくさん集まっています。

*ランスタッド公式サイトより実績引用

若手ハイクラス層〜管理職まで、幅広い年代のハイキャリア転職の実績があるため、あなたの希望する転職も叶いやすい環境です。

→ランスタッド公式サイトを見る

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトは、リクルートグループが運営する、エグゼクティブ・ハイクラス層に特化したヘッドハンティングサービスです。

特に「経営幹部層」「管理職層」「スペシャリスト層」などの良質な求人が数多くあり、この層の転職は最も強いです。

さすがは業界有数ということもあり、長年培ってきた各企業とのコネクションを活かし、リクルートダイレクトスカウトにしかない外資系ハイクラス非公開求人も数多く存在していました。

外資系企業へハイクラス転職し、今より良い役職、年収、キャリアを実現したい場合、リクルートダイレクトスカウトは登録必須です。

リメディ

リメディは、外資系コンサルティング会社に強い転職エージェントです。

外資・戦略コンサルタント出身のヘッドハンターが多数在籍しており、経験をもとに、外資コンサルへの転職を徹底サポートしてくれます。

コンサルに特化しているからこそ、外資コンサル会社とのコネクションも強いです。外資コンサルへのハイクラス転職なら、リメディは外せないエージェントです。

ビズリーチ

ビズリーチはハイクラス向けの転職サイトです。

ビズリーチの特徴は「ダイレクトリクルーティング」という、企業の採用担当者から、直接スカウトをもらえる仕組みがあることです。

ビズリーチは、有名外資系企業はもちろん、高年収の外資系ベンチャーなど、良質なハイクラス企業が数多く利用しています。

そういった企業の担当者から直接スカウトを受けたり、自分から応募することができるので、ハイクラス転職を考えているなら登録必須です。

私もビズリーチはずっと使っていますが、年収1,000万円以上の外資系ハイクラス求人も豊富で、ビズリーチにしかない求人もたくさんあり、とても重宝しています。

エンワールド・ジャパン

エンワールド・ジャパンは、ハイクラスの中でも、外資系・グローバルに特化した転職エージェントです。

業界・職種専門のコンサルタントが担当してくれるので、仕事内容はもちろん、業界全体の動向なども熟知した上で、キャリアにプラスとなる提案をしてくれることが印象的でした。

ハイクラスの中でも「外資系企業・グローバル」したい場合、希望にあった求人が見つかりやすいと思いますよ。

3. 年収800万円以上の求人を見たい人向け

ここでは、年収800万円以上のハイクラス転職を目指す方向けの転職エージェント・転職サイトをご紹介します。

JAC Recruitment

JAC Recruitmentは、年収800万円以上を目指す転職でも特におすすめな転職エージェントです。

JAC Recruitmentは、本当に良質な求人に絞って紹介してくれるエージェントなので、たくさんの求人を紹介してくれるわけではないものの、年収800〜1,500万円の求人が豊富にあります。

本当に質の高い求人を数多く持っているハイクラスエージェントなので、まず最初に登録・相談することがおすすめです。

→JAC Recruitment 公式サイトはこちら

doda X

doda Xは、パーソルキャリアが運営する、年収600万円以上のハイクラス向けの転職サービスです。

doda Xでは、会員登録後に職務経歴まで記載すると、ヘッドハンターからスカウトメールを受け取ることができます。

doda Xで出会えるヘッドハンターは、事業戦略に直結する希少性の高いハイクラス求人を数多く扱っています。他のエージェントではなかなか見つかりづらい、ハイクラス求人にも出会える可能性がありますよ。

求人は管理職や事業部長クラスを含む、年収1,000万円以上の求人も豊富にあるとのことです（ヘッドハンター保有の求人数は非公開だったので、担当者に問い合わせを実施）

ハイクラス転職を目指すなら、必ず利用しておきたいサービスです。

→doda X 公式サイトはこちら

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトは、リクルートグループが運営する、エグゼクティブ・ハイクラス層に特化したヘッドハンティングサービスです。

特に「経営幹部層」「管理職層」「スペシャリスト層」など、年収800万円以上のハイクラス求人が数多くあり、この層の転職は最も強いです。

リクルートが長年培ってきた各企業とのコネクションを活かし、リクルートダイレクトスカウトにしかない高年収求人も数多く存在していました。

高年収のハイクラスを転職し、今より良い役職、年収、キャリアを実現したい場合、リクルートダイレクトスカウトは登録必須です。

ランスタッド

ランスタッドは、世界第一位の売上を持つ人材サービス「ランスタッド」が運営する転職エージェントです。

人材領域では世界有数ということもあり、ハイクラス転職を満たす求人が豊富です。年収800万円以上の外資系企業の非公開求人はもちろん、ランスタッドにしかない独自案件も数多くあります。

高年収での転職を目指すなら、ランスタッドは外せない転職エージェントです。

LHH転職エージェント

LHH転職エージェントは、世界的な人材サービス企業である「アデコグループ」が運営している転職エージェントです。

年収800万円以上の求人が多数であり、年収800万円以上のハイクラス転職を目指す方に選ばれています。

丁寧なキャリアサポートも特徴であり、あなたにあった最適な会社・仕事を紹介してもらいやすいです。

年収800万円以上の求人を見たい方は、JAC Recruitmentやdoda X、リクルートダイレクトスカウトと一緒に、LHH転職エージェントも併用することがおすすめです。

4. 若手ハイクラス転職を見たい人向け（20代）

ここでは、若手ハイクラス転職を目指す方向けの転職エージェント・転職サイトをご紹介します。

JAC Career

JAC Careerは、ハイクラスに強いJAC Recrutimentが運営する、20代で次世代リーダーを目指す方向けのハイキャリア転職エージェントです。

20代で培ってきた経験を活かして、年収アップ・キャリアアップを目指せる求人がJAC Careerには集まっています。

30代以上でハイクラス転職を目指す方は前述したJAC Recruitmentがおすすめですが、20代でハイクラス転職を目指す方は、JAC Careerが特におすすめです。

ワークポート

ワークポートは、若手ハイクラス層に大人気の転職エージェントです。

転職コンシェルジュというあなた専属のキャリアアドバイザーがつき、希望のハイクラス転職が叶うよう、手厚いサポートをしてくれます。

転職先も誰もが知っている大手企業を始め、若手ハイクラス転職を叶える様々な企業群が集まっています。

営業・クリエイティブ系など、いろんな業種・職種にも強いため、若手ハイクラス層の方は、まずはワークポートに無料登録し、求人紹介を受けてみると良いでしょう。

ワークポート公式サイトはこちら

ビズリーチ

ビズリーチはハイクラス向けの転職サイトですが、20代など若手ハイクラスにも強いです。

ビズリーチは、上場企業を始め、総合商社や有名IT企業など、誰もが名前を知っている大手日系グローバル企業など、人気ハイクラス企業が数多く利用しています。

若手のポテンシャルを活かし、若手ハイクラスを実現したいなら、ビズリーチは特におすすめです。

5. スタートアップのハイクラス求人を探す方向け

ここでは、スタートアップのハイクラス求人に強い転職エージェント・転職サイトをご紹介します。

キープレイヤーズ

キープレイヤーズは、ハイクラス求人の中でもスタートアップ・ベンチャー企業を探したい方におすすめの転職エージェントです。

スタートアップ・ベンチャー転職に特化した専門エージェントであり、短期目線ではなく、中長期的な目線で転職活動を支援してくれます。

キープレイヤーズは、スタートアップ・ベンチャー企業における4,000名以上の経営者とのコミュニケーション経験があるため、スタートアップ転職のメリット・デメリットもわかりやすく回答してくれます。

ハイクラスの中でもスタートアップ・ベンチャーを希望する方は、キープレイヤーズで無料相談をされてみてはいかがでしょうか？

タレントスクエア

タレントスクエアは、若手ハイクラス特化型のキャリア支援サービスです。

20代など若手ハイクラスの方々を対象とし、コンサルティング・M&Aなど人気業界への転職をサポートしてくれます。

高年収企業や少数精鋭企業などの希少求人も取り扱っています。若手ハイクラス転職を実現したい方は、転職相談に参加してみてはいかがでしょうか。

6. キャリアに自信がない人におすすめ

ここでは、キャリアに自信がない人が、少しでも良い転職を実現しやすい転職エージェント・転職サイトをご紹介します。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、業界大手のリクルートが運営している転職エージェントです。転職エージェントとしては、国内有数のサービスです。

リクルートエージェントはハイクラスはもちろん、幅広い年代・役職の求人を網羅しています。

求人数で言えば、今回紹介している転職エージェントの中でもトップクラスに多いです。ですので、とにかくたくさんの可能性を知りたい場合、リクルートエージェントは外せません。

私がリクルートエージェントに相談した時も、希望に合った求人を15社ほど紹介してくれました。いろんな選択肢を知ることができました。

リクルートエージェントでたくさんの求人に触れたあと、より良い求人を他のエージェントでピックアックしていくことも一つの方法です。

dodaエージェント

dodaエージェントはリクルートエージェントと並んで業界大手の転職エージェントです。

経歴に特別なものがない方も多く利用しており、転職成功しているエージェントです。とにかく多くの求人数を持っていることから、リクルートエージェントと特徴が近いです。

私が利用していた時も、定期的にコンサルタントが連絡をくれたことが好印象でした。大手のため、担当コンサルタントによって質のバラツキはあるものの、それでも満足度は全体的に高かったです。

7. 管理部門のハイクラス求人を探したい人におすすめ

ここでは、管理部門（経理・人事・法務など）のハイクラス求人に強い転職エージェント・転職サイトをご紹介します。

MS-Japan

MS-Japanは、経理・人事・法務などの管理部門・士業の転職に特化した転職エージェントです。

専門特化で創業32年の歴史があり、業界有数のたくさんの管理部門の求人がMS-Japanに集まっています。

管理部門の職種に精通したアドバイザーが転職活動をサポートしてくれるため、マッチングの精度が高く、希望の転職も叶いやすい環境と言えます。

さまざまな管理部門の求人がMS-Japanにあるため、あなたの希望に近いハイクラス求人も見つかるでしょう。管理部門でハイクラス転職を目指すなら、MS-Japanで案件紹介を受けてみてはいかがでしょうか？

Hupro（ヒュープロ）

Hupro（ヒュープロ）は、管理部門に強い代表的な転職エージェントです。

特に経理の転職に強く、経理のハイクラス転職を目指す方におすすめできます。

管理部門に特化したエージェントのため、各企業のCFOや採用担当者と繋がりを持っています。企業から直接仕入れたリアルな情報をしっかりと教えてもらった上で、ミスマッチのない転職を実現していけるでしょう。

ハイクラス転職エージェント・転職サイトの選び方と活用方法

ここでは、ハイクラス転職エージェント・転職サイトの選び方と活用方法をお伝えします。

ハイクラス転職を成功させるために、非常に大事な観点です。必ずチェックしておきましょう。

1. まずは転職目的を整理する

転職を検討するにあたり、必ずやっておきたいことが転職目的の整理です。なぜなら、転職目的が整理できていないと、転職の軸がブレブレになり、良い判断ができなくなるからです。

例えば、本来は「仕事内容」で選びたかったにも関わらず、目の前の年収に目を惹かれて「年収」で転職先を決めてしまい、本当に実現したかった転職ができない事例は、採用支援の仕事をしていた中でよくありました。

• なぜ転職したいのか
• 転職を通じてどんなこと・どんな状態を実現したいのか

これらについて、今一度深く思考を巡らせてみることをおすすめします。ブレない転職の目的・軸を決めると、求人選びで失敗する可能性は減ります。

2. 目的に合ったハイクラス転職エージェントを利用する

上記で整理した目的に合わせて、ハイクラス転職エージェント・転職サイトを利用していきましょう。

「転職目的がうまく整理できない」

「まだ転職は検討しておらず、まずはいろんな求人を見て情報収集したい」

という場合は、目的が整理できていなかったり、いろんな選択肢を知りたいなら、「ハイクラス転職を目指す全員におすすめな転職エージェント」から登録し、相談してみることがおすすめです。

3. 転職エージェントは3〜4社登録し、最終的に2社程度に絞る

転職エージェントや転職サイトを利用する際は、3〜4社に登録し、最終的に2社程度に絞ることがおすすめです。なぜなら、転職エージェント・転職サイトは、それぞれ保有している求人が異なるからです。

1社だけに登録した場合、80点のそこそこ良い求人に出会えたものの、100点満点の本当に良い求人には出会えず、その事実を知らないまま転職する可能性もあるでしょう。

一方で、複数社に登録をした場合、利用したエージェントの数だけ選択肢は増えますので、より自分に合った求人に出会いやすいです。

また最終的には、応募したい求人があり、コンサルタントの質も良いエージェントに2社程度に絞っても良いです（3〜4社全てが良ければ、全てを併用してももちろん構いません）

ここで、なぜ”1社”でないかというと、転職エージェントに本気を出させるためです。

というのも、転職エージェントはビジネスモデル上、あなたの転職が決定した段階で、はじめて採用企業から売上が入る仕組みだからです。

転職エージェントは、採用決定した段階で、決定年収の約30〜35%が、採用企業から転職エージェントに支払われます。つまり、転職エージェント側からすれば、あなたの転職が決定しない限り、タダ働きになってしまうんですよね。

ここで2社を使う理由は「他の転職エージェントでも選考が進んでいること」を、対面しているエージェントに知ってもらうためです。

他のエージェントで選考が進んでいる場合、そちら経由で転職が決まってしまう可能性があります。そうすると、転職が決まらなかったエージェントは売上が0円になります。

このように、最低2社を利用しておくことで、良い意味で、転職エージェント同士を競わせることができるんですよね。

そうすれば、丁寧な対応を迅速にしてくれますし、積極的に内定が取れるよう、積極的なフォローもしてくれます。

ハイクラス転職エージェント・転職サイトを利用する際の注意点

ここでは、ハイクラス転職エージェント・転職サイトを利用する際の注意点をお伝えします。

こちらもハイクラス転職を成功させる際に、見落としがちな注意点です。必ずチェックしておきましょう。

スカウトをお願いした場合、転職エージェントには2週間に1回程度連絡を入れておく

転職エージェントは企業から採用依頼を受けると、データベースの中から求職者を探していきます。この時の表示順番が「更新日」です。

つまり「更新日が古い＝もう転職活動をしていない」とみなされることが多く、そうすると後回しになってしまい、いつまで経っても良い求人が届かない可能性があります。

特に、小規模ではない大手エージェントの場合、上記のように機械的にデータベースで処理することが多いです。ですから、転職エージェントには、頻繁に連絡を入れておくことをおすすめします。

良いところがあればすぐにでも転職したいことを伝えておく

前述通り、転職エージェントは転職が決定した段階で、初めて売上となります。ですから、転職意思がある人と、そうでない人がいたら、当然前者を優先します。

ですから、もし転職意思が固まっていなくても「良いところがあればすぐにでも転職したい」と伝えておくことで、優先的に求人を紹介してもらいやすくなります。

担当コンサルタントを厳しい目で精査する

担当コンサルタントの性格が合わない、コミュニケーションに難がある等の場合、「まあ仕方ないか」ではなく、厳しい目で見るようにしましょう。

転職エージェントもビジネスでやっているので、真っ当な価値提供は必要不可欠です。それを全うできていない以上、情を移す必要はないのです。

もしどうしても担当コンサルタントと相性が合わない場合、担当変更を申し出ることも可能です。以下の文面であればそのまま使えますので、合わない担当者に出会ってしまった場合、活用すると良いでしょう。

◎担当変更依頼の文面例

●●様

いつも大変お世話になっております。

●●の件、いつもご尽力いただきありがとうございます。

今回一点ご相談がございます。

今回初めての転職ということもあり、いろんな方の意見を取り入れながら転職活動を進めたく、他のご担当者様のお話を聞く機会をいただくことは可能でしょうか。

他の転職エージェントに相談することもできるのですが、親身にご対応くださっている貴社の方にまずご相談をしたいと思っております。

ご検討の程、よろしくお願い申し上げます。

3月末、6月末、9月末、12月末の直前の転職催促は注意

大手リクルートを始め、多くの転職エージェントでは「Q（クォーター）制」という、3ヶ月に1回期を締める事業体制を用いています。特に3月末、6月末、9月末、12月末が期の締めであることが多いです。

3ヶ月ごとの売上計画を作っているため、Q末が近づいてきた時点で売上や決定人数が足りていない場合、駆け込みの売上・決定人数をどうしても作りたいバイアスがかかりがちとなります。

各コンサルタントは当然目標を持っていますから、Qの終わりが近づいてきた時点で目標到達が厳しい場合、転職することを催促してくる場合があります。

この場合、あなた自身が転職する気があればいいですが、転職する気がないなら、きっぱりと断るようにしましょう。転職エージェントの都合で、あなたの人生を決める必要はないのです。

まとめ

最後に、ハイクラス転職を実現する最大のコツは「良い準備」です。

良い転職エージェントを使い、良い求人をリサーチし、しっかり対策をして転職活動に臨むことが、ハイクラス転職の成功を近づけます。

転職することはリスクはありますが、転職活動を始めること自体は一つもリスクはありません。加えて、自分自身に残された可能性を知れるという、最大のメリットがあります。

ハイクラス転職はポジションが少ない分、タイミングが重要です。チャンスを逃さないためにも、まずは転職エージェント・転職サイトの登録だけは必ず済ませておくことをおすすめします。

今回紹介した転職エージェント・転職サイトを使い、ハイクラス転職を必ず成功させましょう。

海外出張、とても憧れますよね。グローバルに世界を駆け巡り、世界中の人と交渉をするビジネスパーソンになりたいと、あなたが海外思考であれば、一度は思ったことがあるのではないでしょうか？

そこで本記事では、グローバル企業で海外出張や海外転勤を経験してきた筆者が、以下のことを解説します。

• 海外出張が多い仕事（具体的な業界・職種・会社名まで紹介）
• 海外出張が多い仕事のメリット・デメリット
• 海外出張が多い仕事に就くためのスキル
• 海外出張が多い仕事へ就くための手順

本記事を読めば、海外出張できる仕事はもちろん、具体的にどんな手順で行動すれば、海外出張できるか理解できますよ。

世界を舞台に仕事をする、そんな「グローバルな働き方」を実現するためにも、ぜひ最後まで読んでみてください。

海外出張が多い仕事とは？具体的な業界や職種

まずは海外出張が多い仕事を紹介します。今回は以下3つの観点で、海外出張が多い仕事を具体的に挙げていきます。

1. 海外出張が多い業界
2. 海外出張が多い職種
3. 海外出張が多い会社

それぞれの項目で特徴的な業界・職種・会社に関しても、海外転勤や海外出張してきた経験から解説しますね。

1. 海外出張が多い業界

海外出張者が多い業界は上記の通りです。

メーカーは海外出張者がかなり多い

海外出張が一番多いのは「メーカー関連」です。

例えばトヨタ自動車を始め、日本の自動車メーカーは海外に生産工場を置き、現地で車を製造しています。

また私が海外転勤をしていた際に気づいたのは、自動車の完成品メーカーだけでなく、自動車部品メーカーも、完成品メーカーの現地工場近くに、自社工場を構えることが一般的な点です。ですので、自動車部品メーカーの方も、完成品メーカー同様、海外出張することはよくありました。

商社は海外出張が多い代表的な業界

扱う商材の広さから「カップラーメンからロケット」と言われる商社も、メーカーと同様、海外出張が多い業界です。

メーカーは「生産工場がある場所」に出張することが多いですが、商社は本当に「幅広い国や地域」でも出張に行くことが特徴です。

例えば、アメリカのニューヨークやイギリスのロンドンといった大都会はもちろん、アフリカの発展途上国の田舎町まで、海外出張に行っています。

このように、本当に幅広い国や地域へ海外出張に行くのが商社の特徴です。

2. 海外出張が多い職種

海外営業は海外出張が最も多い職種

海外出張が断トツで多いのは海外営業です。

海外営業はその名前の通り、海外市場を相手にした営業です。海外製品を日本市場へ営業したり、あるいは日本製品を海外市場へ営業する仕事がメインです。いわゆる輸出、輸入の営業ですね。

私がいろんな出張者を見てきた経験から言うと、海外営業の海外出張期間は長くても1週間くらいが平均です。頻繁に海外出張することも多いのが、海外営業の特徴です。

技術者もプロジェクトごとの海外出張が多い

技術者も海外出張が多い職種です。

技術者とは、何かしらの特定技術を持ち、生産工場等で働く人を指します。例えば自動車業界の技術者は、新車の製造がされる際に、現地工場へ応援として出張することが多いです。

こちらも私が見てきた経験では、技術者の場合、一定期間を現地工場で仕事をするため、期間は1週間といったものではなく、2〜3ヶ月単位で現地に出張することも多い点です。期間が長いのは、生産プロジェクトにがっつり入り込む技術者ならではの特徴ですね。

現場監督も海外出張が多い

建設・設備系のプラントなどの現場監督も、海外出張が多い職種です。

現場監督とは、現地の作業スタッフを取りまとめる仕事となります。

こちらも海外で見てきた経験から言うと、プラントの海外出張も技術者同様、プロジェクト単位で海外出張することが多いため、1〜2ヶ月など長めに出張しているケースが多いです。

3. 海外出張が多い会社

海外出張が多い会社名を追記すると上記の通りです。

海外出張者の多い商社の三菱商事、三井物産、住友商事、伊藤忠商事、丸紅などは、本当にさまざまな国へ海外出張しています。トヨタ系の豊田通商は、トヨタ自動車の製造拠点であるタイなどに多く出張しているなど、企業によっても出張先の特徴は変わります。

上記で海外出張が多い企業を挙げましたが、イメージしやすいように有名な企業を取り上げました。

とはいえ、上記で出していない企業以外にも、海外出張にいけて、知られていない企業は本当にたくさんあります。そういう企業は、入社ハードルもそこまで高くありません。

ですから、海外出張を実現する働き方は、ちゃんと準備して臨めば、実現は十分可能ですよ。

海外出張が多い仕事のメリット

海外出張が多い仕事をするメリットを紹介します。

世界中を旅するように仕事ができる

海外志向が強い人にとっては、世界中を旅するように仕事ができるのは、控えめにいっても最高だと思います。

海外出張が多い会社であれば、月1回程度海外で行くこともあります。年間12回も海外に行けるなんて、普通に仕事をしていたらまず無理ですよね。

ですから、世界中を旅するように仕事ができるのは、海外出張が多い仕事の最大の魅力だと思います。

語学力が身につく

海外出張をすると、日本語でない「外国語」を使う場面が必ずあります。

例えば飛行機での会話や、現地のタクシー・電車・バスの会話、ホテルでの会話をはじめ、現地でお会いする外国人の社内スタッフやクライアントとの会話も、基本は外国語です。

利用する言語は英語がメインですが、英語を中心とした語学力を仕事の中で身につけられる点も、海外出張の多い仕事をする魅力です。

グローバルなキャリアを築いていける

海外出張を通じて世界中を相手にビジネス経験を積んでいけば、グローバルをキャリアの軸として、市場価値を築いていけます。

日本市場は今後人口減少、少子高齢化が進んでいきます。どんな業界のどんな企業も、今後は海外に活路を見出さなくてはいけない状況です。

そのような状況になったとき、日本人の多くは海外経験がないため、グローバルなキャリアを持つ人の市場価値は相対的に高まります。

また海外出張でグローバルな経験を積んでいけば「海外駐在員」のキャリアも拓けます。

海外駐在員は年収1,000万円はもちろん、年収2,000〜3,000万円を得ることも可能です。

加えて海外駐在員は税金も安いので、額面だけでなく、日本にいる時より「手取り」も増えるんですよね。

今後5年、10年、20年というキャリアを考えたとき、キャリアの軸としてグローバルを据えるのは、とても良い戦略ですし、間違いない選択だと思いますよ。

市場価値が高くなるので転職しやすくなりますし、海外駐在員のキャリアも目指していけるからです。

マイルが貯まる

海外出張に頻繁に行くと、マイルが貯まることもメリットです。

特に海外出張が多い方であれば、貯まったマイルを使って、毎年ハワイなどに海外旅行へ行くこともできます。

会社の仕事で海外出張ができ、かつマイルもたまるなんて、控えめにいっても良いですよね。

海外出張が多い仕事のデメリット

一方で、海外出張が多い仕事にはデメリットもあります。

生活リズムが不規則になりがち

海外出張が多い仕事は、当然ながら時差が異なる国でいきますので、生活リズムが不規則になりがちです。

加えて、海外出張が多いということは、日常的に海外市場とやり取りすることを意味します。ですので、日本にいる時も深夜遅くに連絡が来たりすることもあります。

ヨーロッパやアジアであれば時差が少ないのでそこまで影響はないものの、特に北米（アメリカやカナダ）や南米は時差が真逆なので、北米・南米を相手にビジネスすると、生活リズムは不規則になっている方が、私の周囲でも実際にいます。

とはいえ、それでも海外出張が多い仕事をやめない方が多いので、やっぱりそれ以上のメリットを感じているのでしょう。

移動時間が長くて疲れる

海外出張自体が、特にヨーロッパやアフリカ、北米や南米が行き先になる場合、距離が遠い分、移動自体がかなり疲れます。

特に40代や50代になってくると、頻繁な海外出張は体の負担になることも多いです。

とはいえ、20代や30代など体力がまだまだある方であれば、このデメリットは気にしなくても大丈夫です。

海外出張が多い仕事へ就くためのスキルや経験

海外出張が多い仕事へ就きたいと思った場合、どんなスキルや経験があればいいのか、結論以下3つがあると良いです。

1. 語学力（特に英語）
2. 希望する業界・職種での実務経験
3. 留学など、海外在住経験もあるとベター

1. 語学力（特に英語）

「語学力」は、海外出張したいなら、必ず習得しておきたいスキルです。

特に重要なのは「英語」です。海外出張の場合、英語が母国語でない国でも、共通言語として英語で会話することが多いです。

ですので、英語をビジネスレベルで習得しておけば、海外出張の仕事に就職・転職しやすくなりますし、海外出張で英語を使い、仕事をこなしていくこともできますよ。

2. 希望する業界・職種での実務経験

海外出張の多い仕事へ就職・転職を目指すなら、希望する業界または職種で、何かしらの実務経験があることが望ましいです。

例えば商社の営業を希望するなら、商社の業界経験か、営業経験となります。

全くの未経験でも、前述した語学力や人間性の面でアピールし、転職自体は目指せますが、加えて実務経験があると、より就活・転職活動を有利に進めやすくなります。

ですから、もしあなたが前述した海外出張の多い業界または職種で経験がある場合、それをベースに、次のキャリアを組み立てると、海外出張の多い仕事へ就ける確率は断然高くなります。

3. 留学など、海外在住経験もあるとベター

海外留学など、海外在住経験もあると、海外出張の仕事へ就職・転職する際は有利になりやすいです。

特に新卒の就活の場合は、実務経験がないことがほとんどですので、リーダーシップやコミュニケーション力などのヒューマンスキル人を始め、前述した語学力や留学経験などが評価対象になりやすいです。

海外出張が多い仕事へ就くための手順

海外出張が多い仕事へ就くための手順を紹介します。

1. 転職エージェントに登録し、相談する
2. 並行して語学を学習する
3. 良い求人が見つかったら応募する

1. 転職エージェントに登録し、相談する

まずは「転職エージェントに登録して、相談すること」から始めましょう。

転職エージェントは様々な国への海外出張求人を保有しているので、まずはここに当たってみることがファーストステップです。

加えて転職エージェントの場合、「特定の国やエリア」を指定した求人も存在します。

例えば「アメリカでの事業展開に向けて、アメリカエリアを担当する海外営業募集」、のような感じです。そのため、配属先や出張エリアのコントロールもしやすいメリットがあります。

海外出張できる求人が多い転職エージェント

参考までに、海外出張できる求人を多く持っている転職エージェントを紹介しておきます。

あなたが現在上場企業にいたり、年収600万円以上であれば、doda X、JAC Recruitment、リクルートダイレクトスカウトの3社が特におすすめです。

いずれも日系大手グローバル企業はもちろん、海外事業を展開するベンチャーにも強いです。海外出張が多いハイクラス・若手ハイクラスの求人がたくさんあるので、質の高さは文句なしです。

まずは上記3つの中から、自分に合いそうな転職エージェントに登録することで、相談をしてみましょう。そうすると、今の段階で海外出張者を募集している業界・企業はどこか、無料で教えてもらえます。

そういった貴重な求人を見逃さないためにも、必ず登録だけは今のうちに済ませておきましょう。登録さえ済ませておけば、良い求人が出たら、向こうからスカウトで自動で知らせてくれるようになります。

2. 並行して語学を学習する

海外出張をしたいなら、並行して「語学」は必ず学習しておきましょう。

特定の行きたい国があるなら、そこの言語を学んでおくことがおすすめです。

ですが、特に行きたい国がないなら、「英語」が最も市場価値が高まり、かつ選択肢も広がるので、英語を学習するようにしましょう。

英語を今のうちから習得しておけば、将来海外で仕事がしたいと思った時に大きな武器になります。

海外出張求人はもちろん、英語を活かして好条件で就職・転職することもできます。英語は習得して損することは一つもなく、メリットはかなり大きいです。

英語を学習するなら、当サイトでいろんな学習方法を紹介しているので、参考にしてみてください。

3. 良い求人が見つかったら応募する

転職エージェントへの相談や、語学学習をしているうちに「この求人は興味あるなぁ」という仕事が紹介されるので、実際に応募してみましょう。

実際に選考していく中で、そのままトントン拍子でいけば全く問題ないです。海外出張に向けて、引き続き語学を勉強し、仕事で結果を出していくのみです。

一方で、仮に選考で落ちてしまった場合も、なぜ落ちたのか、どんな点が足りなかったのか、転職エージェント経由で理由を聞くことができます。

全部の企業が答えてくれるわけではないものの、ここで聞いた足りないスキルや経験を、今の仕事等で重点的に磨いていくことで、海外出張求人へ転職できる確率がどんどん高まっていきます。

実際に選考に進んで見るからこそ、道は拓けてきます。だからこそ、できるだけ早いタイミングで転職エージェントには登録し、選考に進むことが一番の近道ですね。

まとめ

「海外出張の多い仕事に就職・転職することって難しそう」と感じるかもしれませんが、実はそこまで難しくありません。

もちろん、総合商社に入社することは難易度は高いです。学歴もかなり重視されるので、普通の経歴だとかなり厳しいです。

ですが、海外出張できる業界は他にもたくさんありますし、中には競争倍率の低い穴場業界や企業も数多く存在します。

ですから、海外出張したいという夢自体は、夢ではなく、現実的に目指せる目標なんですよね。

特に今回紹介したように、語学力を武器にしたり、あるいは実務経験を武器にできるなら、海外出張があるグローバル求人に就職・転職することは、そこまで難しくありません。

とはいえ、何も行動をしなければ、いつまで経っても海外出張できる未来は叶いません。

だからこそ、まずは自分自身の可能性を知るためにも、前述した転職エージェントに登録することから始めることをおすすめします。

その一歩だけでも「自分にはこんな可能性があるんだ」という”気付き”を得ることができますよ。そしてその”気付き”は、人生を変える”大きな気づき”になるかもしれません。

これを書いている私は、大手グローバル企業で海外部署に在籍しており、1日あたり50通くらいの英文メールを書いています。

とはいえ、最初は英文メールなんて全く書けないほど、英語は苦手でした。

そこで本記事では、自身のビジネス英語メールの実践経験をもとに、ビジネス英語メールの書き方や勉強法をまとめました。

• 仕事で英文メールを書く機会が頻繁にある
• 時々英文メールを書く機会があるけど、メールの書き方が全くわからない
• 近い将来、英語を使って仕事・ビジネスをしてみたい

いずれか一つでも当てはまる場合、本記事で得られるものがあると思いますよ。

ビジネス英語メールを使う機会が増加している理由

なぜなら、あらゆる産業でグローバル化が進んでいるからです。

以前は英文メールを使う業界といえば、商社やメーカーなど、大手で海外に拠点を持つ企業が多かったです。

ですが今は、日本は人口減少、少子高齢化により、マーケットはどんどん小さくなっていることが事実です。

ですから、これまで海外進出してこなかった大手企業をはじめ、新興ベンチャー企業なども、「海外でのビジネス機会」を模索しています。

その中で、海外でパートナーや取引先開拓のために、現地の外国人と英文メールをする機会はかなり増えてきました。

このような状態なので、今の状態でも英文メールを書ける人材の需要は高いですが、今後はさらに、英文メールを書ける人の価値は上がっていくことが予想されます。

ビジネス英語メールを書くときに意識しておくこと

外国人・ネイティブと対等にビジネス英語メールで会話する場合、「書き方の原則」があります。英文メールを書く際は、原則を意識しておく必要があります。

押さえておくべきポイントは次の3つです。

それぞれ解説します。

1. 結論ファーストで書く

英文メールを書くときに一番重要なことは、結論ファーストで書くことです。

私自身、外国人と英文メールのやり取りを毎日している中で感じましたが、外国人は本当にメールをちゃんと読みません（笑）

「メールを送ったけど、全部読んでくれた？」と聞くと、「そんなメール来てたっけ？」「一部しか読んでない」という返事は、実際のところとても多いんですよね…。

日本人は勤勉で細かいですが、上記の通り、外国人はそこまで勤勉で細かくありません。

ですから、結論・要点を最初にはっきりと伝えないと、メールの目的が全く伝わらないことになり、手間が増えてしまいます。

ですから、英文メールを書くときは、最初に結論・要点を書くことがとても重要です。これは私自身の実体験からも間違いないですし、優秀な上司や取引先も、結論・要点が明確になった英文メールを利用していました。

2. とにかく簡潔・シンプルに書く

また「とにかく簡潔に、シンプルに」も、英文メールを書く上で重要です。

なぜなら前述通り、多くの外国人は、英文メールを全文きっちり読むことはしないからです。

結論・要点がわからないまま、だらだら文章を10行書くよりも、1〜2行で簡潔に書いた方が、相手はちゃんと読んでくれます。

私自身、最初の頃は、自分の思っていること、依頼したいことを丁寧に書こうとするあまり、長文の英文メールを送ってばかりいました。当然、そういったメールは読んでくれていなかったんですよね。

ですから、簡潔に、シンプルには、英文メールを書くなら必ず押さえておきたいポイントです。

ここまで紹介した「結論ファースト」と「簡潔さ」の2点を気をつけるだけでも、英文メールの効率は格段に増しますよ！

3. 相手への配慮も一筆入れると丁寧

英文メールは結論ファースト、シンプルさが大事と書きましたが、それだけだと、多少冷たい印象を感じると思います。

その点で相手への配慮を示す一筆を添えると、相手の受け取り方も変わり、より円滑なコミュニケーション・信頼関係を築くことができます。

一番簡単な方法は、相手に依頼・質問する際に「尊敬語」を使うことです。

例えば相手に何かを訪ねたい場合は、以下のような尊敬の表現があります。

Would it be possible for you to 〜

Would you mind if I asked you to 〜

I would appreciate it if you could 〜

Perhaps you could 〜

Could (Would) you 〜

Can you 〜

Please  〜

このように、「Please〜」でも片付けられるフレーズですが、敢えて「I would appreciate it if you could 〜」などの文章を使うことで、丁寧な英文に変えることができます。

私は相手の立場によって、上記のフレーズを使い分けています。PCやスマホの自動入力機能に文章を登録しておけば、多少文章が長くなっても、執筆時間はそこまで増えません。

より上級者の英文メールを目指すなら、相手への配慮のある英文メールを書けると理想です。

4. 完璧な文法を目指す必要はない

英文メール初心者にありがちなのは、とにかく100点満点の文法を目指すことです。

ですが結論、完璧な文法を目指す必要はありません。なぜなら、海外のビジネスシーンにおいては、完璧な英語でなくても通用するからです。

例えば、海外のビジネスシーンでは、「英語が母国語ではない人」も多く存在します。彼ら彼女らが使う文法は結構めちゃめちゃなことも多いのですが、それでも目的や意味は相手に伝わっているんですよね。

もちろん、ネイティブ相手であれば、完璧な文法の方が好まれることは事実です。目指すべき場所は最終はそこです。

ですが、完璧な英文ではなくても、相手に意味は伝わることも事実です。ですから、英文メールを100点で書けないからといって、英文メールを書くこと自体をためらってしまうのは、英語力向上を鈍化させる要因になります。

英文メールは実践で使っていく中で、「自分が書いた英文が、相手にちゃんと伝わっている」という小さな成功体験を感じることができ、自信も湧いてくるからです。

ですから、完璧は目指さず、早いうちに英文メールを実践で使うことをおすすめします。

ビジネス英語メールの基本的な構成

ビジネス英語メールは基本的な構成（型）があります。基本的な構成は次の通りです。

例えば、実際に英文メールで事例を挙げると次のようなイメージです。

（1. 件名）

Meeting with Mr Kevin

 

（2. 宛名）

Dear Mark

 

（3. 以下本文）

Hope you are doing well.

I would like you to attend the meeting with Mr Kevin on 23rd March.

It would be highly appreciated if you could reply to me by tomorrow.

 

（4-1. 以下結びの言葉）

Best Regards,

 

（4-2. 以下署名）

Ken Sato

●● Co.,Ltd

Tokyo Branch office, Minato-ku Tokyo, Japan

Website: https://●●.co.jp

これが基本的な型です。

1. 件名の書き方

件名（Subject）は本文の内容をシンプルに伝えましょう。

今回の例文でいうと「Kevinとのミーティング参加依頼」なので、「Meeting with Mr Kevin」としています。

2. 宛名の書き方

宛名は例文のように「Dear Mark」だと丁寧な表現です。

一方、社内の方や、親しい方が相手の場合、「Hi Mark」で代用することも実際は多いです。

ちなみに私の場合、社内メールは基本「Hi ●●」で宛名を書いています。

3. 本文の書き方

本文は前述通り、結論・要点を完結かつシンプルに書くようにしましょう。

今回でいうと会議の参加依頼なので、要点をすぐに書いています。前述通り、シンプルに簡潔に書くことで、外国人にも読んでもらいやすくなります。

4. 結びの言葉、署名の書き方

最後は「結びの言葉」と「署名」です。

「結びの言葉」は聞き慣れないかもしれませんが、英文メールの最後に添える一言です。相手に対して敬意を示すことができるので、英文メールでは結びに入れることが一般的となっています。

どんな結び言葉が使われるかというと、以下のようなものがあります。

Sincerely,

Sincerely yours,

フォーマルな表現。「真心を込めて」

 

Best regards,

Kind regards,

カジュアルな表現。「敬意を込めて」

 

Best wishes,

友人に「幸運を祈る」

このように、相手の立場やシーンによって使い分けるとより丁寧です。

ただ実際の英文メールの場面では、多くの人は署名で結びの言葉も登録していることが多いです。私は「Best Regards,」を登録していますね。

特にビジネスで重要な取引先が相手の場合、フォーマルな「Sincerely yours,」を使うと良いですよ。

ビジネス英語メールの勉強・練習方法

ビジネス英語メールの勉強・練習方法は以下3つのステップです。

それぞれ解説しますね。

1. ビジネス英文メールの定型文をまず覚える

まずはビジネス英文メールの定型文を覚えることが最初のステップです。

ビジネス英語でメールを書こうとしても、ベースとなるフレーズを理解していない限りは、書くことはできないからです。ですから、まずは定型文を覚えることから始めましょう。

ビジネス英語の定型文例

参考までに、ビジネス英語でよく使う定型文をまとめました。

太字の部分が定型箇所で、そのあとが伝えたい内容によって変えることで、使い回すことができます。

Could you please prepare documents as soon as possible.

この書類を至急準備していただけますか？

 

Would it possible for you to reply by tomorrow?

明日までに回答をいただくことは可能ですか？

 

Please kindly contact with her.

彼女にコンタクトを取って下さい。

 

Please find attached files.

書類を添付しますのでご査収下さい。

 

We would like to inform you that we will launch new service next month.

私たちは来月、新しいサービスを開始することをお知らせします。

 

It would be highly appreciated if you could reply to us by tomorrow.

明日までに返事を頂けると幸甚です。

 

We would like you to attend this meeting.

この会議にあなたも参加して頂けると幸いです。

 

We really apologize for inconvinience caused.

この度はご迷惑をおかけし誠に申し訳ございません。

 

Hope you are  well.

お元気でしょうか？

ビジネスで使う英文フレーズを学べるツール

最近はビジネス英語の定型文・フレーズを学べるアプリや本もたくさんあります。

中には「これ、実践であまり使わないよね？」というアプリや本も残念ながらあるのですが、反対に質の高いアプリ・本も存在します。

ではどんなアプリや本が良いかというと、私が使って良かったのは以下です。

この2つはとても良かったです。

特に、ビジネス英語全般を学ぶならスタディサプリEnglish ビジネス英語コースが良かったです。

スタディサプリはビジネスメール特化ではないものの、初心者にもわかりやすいコンテンツで、楽しくビジネス英語を学べる仕立てになっていたことが好印象でした。

月額3,278円かかりますが、3ヶ月学習するだけでも、ビジネス英語のベースは作ることができます。

加えて、今なら「無料トライアル期間」があるため、無料でおためし利用できます。なので、まず使ってみることもおすすめです。

無料トライアル期間が終了するとお金が2,980円かかりますが、使ってみて自分に合わないと思えば、トライアル期間が終わる前に解約すれば1円もかかりません。解約もスマホで簡単にできます。

2. 自分一人で英文メールを書く練習をする

英文フレーズをアプリ・本でインプットしたら、実際に書く練習を一人で積んでいきましょう。

覚えたフレーズ通りで文章を書くことでも良いですし、あるいは伝えたい内容によって、文章を少し変えることも良い練習方法です。文章を変えることができると、応用力が身についていくからです。

英文添削ツールを使えば、英文メールの練習を一人でできる

特に自分で文章をオリジナルで作る場合、作った文章が正しいか、一人だとわからないですよね。

その点で最近は「英文の添削ツール」があるので、自分が書いた英文が正しいか、自分一人でチェックすることができます。

添削ツールで一番簡単に使えておすすめできるのはGrammarlyです。

Grammarlyは英文の添削ツールです。正しい文法が予め登録されており、自分で書いた文章が文法的に誤っている場合、自動で指摘してくれるツールです。

Grammarlyは人間ではなく、コンピューターが自動添削してくれるツールなので、独学でも気軽に簡単に利用できますよ。

Grammarly以外にも英文添削ツールはあります。以下が一覧なので、気になるものを使ってみると良いですよ。

3. 仕事で実際に使ってみる

自分一人で英文メールの練習を積んだら、実際に仕事で使ってみましょう。

結局のところ、本当の意味で英文メールを使いこなすには、実践でバリバリ使うことが近道です。

前述した添削ツール等を使えば、自分一人で勉強・練習もできます。ですが最終的には、「機械」ではなく「人」を相手にメールで対話することで、本当の意味で自信もついてきます。

だからこそ、仕事で英文メールを使う機会があるなら、早いうちにチャレンジしましょう。そうすれば、英文メールを使いこなす状態に、いち早くなることができますよ。

ビジネス英語メールは学習すればすぐ上達する

ビジネス英語は難しいと思われがちですが、実はそこまで難しくありません。

特に英文メールは、利用するフレーズもある程度型が決まっているので、慣れてしまえば、全く難しくないですよ。

英文メールは苦手意識を持っている人が多い分野にも関わらず、ちゃんと学習すればすぐに上達します。そういう意味で、時間をかけて習得する価値は大きいです。

英文メールが書けると、控えめにいっても人生や仕事の幅は広がります。日本だけでなく世界中がビジネスの場になるので、今後の未来は間違いなく明るくなりますよ。

そこで本記事では、そのままコピペで使える英語ビジネスメールの件名の例文を、シーンごとに紹介します。

これを書いている私は、仕事で英語を長年使ってきており、1日50通ほどの英文メールを書いてきました。その過程で、正しい英文メールの件名の書き方を理解してきました。

そのような経験をもとに、英文メールの件名の書き方や例文を解説しますね。

英語ビジネスメールで件名を書くときの基本

まず、英語でビジネスメールの件名を書く際は「基本」があります。

件名を書く際に押さえておくべき基本は次の3つです。

それぞれ解説します。

1. 長くしすぎず、メールの内容を簡潔に書くこと【目安は6〜8語程度】

まず大事なことは、件名を長くダラダラ書きすぎず、メールの内容を簡潔に書くことです。

目安としては、6〜8語程度が、ちょうど良い件名の長さと言われています。ですから、この範囲に収まるくらいだとちょうど良いですね。

一方で、極端に短すぎてもNGでして、例えば一語で「Urgent」などで書くのは、NGパターンに該当します。なぜなら短すぎると、メールの内容が件名だけではわからないからです。

私がまだ英文メールに慣れていなかった頃は、ダラダラと10語以上に渡って件名を書いたり、極端に短すぎて、メールの内容を全く表せていなかったことが多々ありました。

英語を使って仕事をしている方ならわかると思いますが、外国人はメールを読まない人も多いんですよね..。

ですから、件名でメール内容を相手にちゃんと伝えないと、メールが全く読まれないことがよく起きます。私の場合、そのようなことが多々起きて、仕事でトラブルになったこともあります。

件名は長すぎず、短すぎず、簡潔にメール内容を伝えるようにしましょう。これが英語メールの件名の基本であり、一番大事なことです。

2. 「全て太文字」や「！」はできるだけ使わない

件名を全てを「太字」にしたり、「！」を多用する方がたまにいますが、できるだけ使わない方が良いです。なぜならどちらも、プレッシャーや焦りを相手に伝える表現だからです。

メールを受け取る側からすれば、プレッシャーや焦りがこもったメールは気持ちの良いものではありません。

実際に外国人と仕事をしていると、納期に対してのらりくらりな方も多いので、敢えてプレッシャーや焦りを与えたい気持ちはよくわかります。事実、私もそうだったからです。

ですが、こういったメールは逆効果になることも多く、信頼関係にも響いてくるため、使用は控えるようにしましょう。

また、全部太字のメールはスパムメールでもよくあるので、スパムメールと間違われる可能性もあります。

ですから、どうしても急ぎの場合は、太字やビックリマークではなく、「Urgent」「Important」などをメールの先頭につけることが一般的です。

時々「Super Urgent!!!!」などのメールを送ってしまう人もいますが、たまに使う分には効果はありますが、常用してしまうと全く効果がなくなるので、その点でもおすすめしません。

3. 重要なことは先頭に書くとベター

件名がどうしても長めになってしまう場合、重要な単語はできるだけ前の方に持ってくることがおすすめです。

なぜならメールの場合、送付先の人の目に最初に入るのは、「件名の先頭」だからです。

例えば前述通り、急ぎの案件の場合は「Urgent」「Important」などを伝えるべきですが、これらは件名のトップに持ってくることが原則です。

この点でも私は過去に失敗しており、メール末尾に「Urgent」と入れていたんですよね。でも、相手側の対応は遅かったです。後から聞いたところ、件名末尾のUrgentに気づかなかったようで、メールを開いてもらってすらいませんでした。

ですから、どうしても伝えたいことは、件名の先頭に持ってくるようにしましょう。

英語ビジネスメールで件名をスムーズに書くポイント

英語ビジネスメールで件名をスムーズに書けるようになるにはポイントがあります。

結論、よく使う件名の型をそのまま覚え、覚えた型の通りに件名を書くことです。なぜなら、型さえ覚えてしまえば、どんなメールに対しても、ある程度汎用的に活用できるからです。

私自身も最初はメールの件名の型がわかりませんでしたが、型をまず覚えたことで、件名を書くスピードも速くなりました。

今回はよく使う件名の例文を取り上げますので、型として利用し、そのまま覚えてしまうことがおすすめです。

英語ビジネスメールの件名でよく使う例文・フレーズ・表現集

英語ビジネスメールの件名でよく使われる例文・フレーズ・表現を、以下のシーンごとに分けて紹介します。

• お願いをするとき
• 確認をするとき
• 問い合わせをするとき
• お知らせをするとき
• 招待を送るとき
• お礼をするとき
• お詫びをするとき
• 情報共有したいとき
• キャンセルをするとき
• 歓迎メールの送り方
• リマインドメールを送るとき

お願いをするときの件名

お願いの件名の例文

Request for（Appointment）

アポイントメントのお願い

 

Request for（Payment）

支払いのお願い

確認をするときの件名

確認の件名の例文

Confirmation of（Reservation for 24th December）

12月24日の予約の確認

 

Confirmation of（Order RK-0120)

RK-0120の注文の確認

問い合わせをするときの件名

問い合わせの件名の例文

Inquiry about（your service）

貴社のサービスに関する問い合わせ

 

Inquiry about（invoice #7777）

請求書番号7777に関する問い合わせ

お知らせを送るときの件名

お知らせの件名の例文

Notification of（our new service）

弊社の新サービスに関するお知らせ

 

Notification of（summer vacation Period）

夏季休暇に関するお知らせ

Notice to（our new service）

弊社の新サービスに関するお知らせ

 

Notice to（winter vacation Period）

冬季休暇に関するお知らせ

招待を送るときの件名

招待の件名の例文

Invitation to（Our Opening Ceremony）

オープニングセレモニーへの招待

 

Invitation to（Lunch with Mr Kevin）

ケビンとのランチへの招待

お礼をするときの件名

御礼の件名の例文

Thank you for（your reply）

返信へのお礼メール

 

Thank you for（your purchase）

購入の御礼

 

Thank you for（coming/booking/inquiring/attending/sharing/joying/visiting）

していただきありがとうございました

お詫びをするときの件名

お詫びの件名の例文

Apology for（the payment delay）

支払い遅延のお詫び

 

Apology for（the mistake）

ミスに関するお詫び

情報共有したいときの件名

情報共有の件名の例文

Sharing（of information）

情報共有

 

Sharing（meeting minutes）

ミーティング議事録の共有

 

Update（Project C）

Cプロジェクトのアップデート

キャンセルをするときの件名

キャンセルの件名の例文

Cancellation（Tuesday Meeting）

火曜日のミーティングのキャンセルについて

歓迎メールを送るときの件名

歓迎メールの件名の例文

Welcome to（our team）

我々のチームへようこそ

リマインドメールを送るときの件名

リマインドの件名の例文

【Reminder】（Invitation to Our Opening Ceremony）

オープニングセレモニー招待に対するリマインド

英語ビジネスメールの件名で使うことを避けたい例文・フレーズ・表現

また、以下のような件名は、ビジネスにおいてはまず使うべきではありません。

Urgent（緊急）

NG理由：短すぎず、何が緊急かわからない

 

ABOUT MEETING!!!!!（ミーティングの件について）

NG理由：全てが太字、かつ！の多用がある

前述した英文メールの基本の通り、

• 短すぎる件名
• 太字だけの件名
• ！を多用するメール

これらは、使うことを避けるようにしましょう。

まとめ

述べてきた通り、英文メールの件名は型があります。

「型」をまず覚えて、件名を書く経験を積んでいけば、英文メールは全く難しくありません。英文メールは正しく学習すれば、書くときにいちいち困ることもなく、スムーズに書けるようになりますよ。

今回は英文メールの件名を紹介しましたが、メール本文などの効率的な書き方を知りたい場合「ビジネス英語のメールの勉強法や書き方を、1日50通書く私が解説」で詳しく解説しています。続けて参考にしてみてください。

英語のメールを書く際に悩むことの一つが「署名」の書き方です。当然ながら、日本語で書いている署名をそのまま使うことはできません。

そこで本記事では、

• ビジネス英語メールで署名を書く際の基本事項
• 署名の具体的な書き方
• 英語メールの署名ですぐ使える例文（コピペで一部修正してすぐ利用可能）

これらについてご紹介します。

私は仕事で英語を使っており、1日50通以上、年間15,000通以上の英文メールを作っています。最初は全く書けなかったのですが、経験を積んでいったことで、実践で使えるビジネス英語メールを習得していきました。

本記事を読めば、外国人に通用する、実践的な英文メールの署名の書き方がわかりますよ。

英語のビジネスメールにおける署名の役割

英語のビジネスメールにおける署名の役割について、簡単にまとめていきます。

署名は名詞と同じ役割

ビジネスメールにおける署名は、リアルな場における名詞と同じ役割を持ちます。

ですから、署名で書くべきことは、名詞に記載があるものとほぼ同じようになります。

相手側が見て、メールを送ってきた人はどこにある、どんな会社の、どんな部署の人なのかがすぐわかるような状態が、署名のあるべき状態です。

その前提をもとに、英語で署名を書く際の基本について解説します。

英語ビジネスメールの署名の基本

ビジネス英語メールで署名を書く上での基本を紹介します。

1. 署名の記載項目は決まっている

まず、署名に書く記載項目はほぼ決まっています。

どんな項目を入れるべきかというと、次の通りです。

この10つとなります。実際に海外とメールをしていても、上記項目を入れている方が大半ですね。

その中で、上記項目を全て入れている方もいれば、役職や会社のロゴは入れておらず、必要最低限で署名を作っている方もいます。

情報をがっつり入れるか、それとも必要最低限にするか、この辺りはどちらでもOKです。ですが、情報は全部入れておいた方が、自分がどんな人なのか、相手に伝わりやすくなるのでおすすめです。

2. 記載項目を書く順序も決まっている

書く項目が決まっていると同時に、記載項目を書く順序も決まっています。

結論、次の通りです。

名前から始まり、最後はお知らせに終わる。これが基本的な署名を書く順序です。

基本的にはこの順序で書かれている署名が多いですが、中には順番が違う署名も、実践の世界では見受けられました。

ですが、署名は奇をてらったことは必要なく、オーソドックスな書き方が一番です。ですから、上記順序で書いておくのが、一番間違いない書き方ですよ。

3. 装飾はビジネスシーンには不向き

時々、英文メールの署名に「♪」を使ったり「☆」を使う方がいますが、ビジネスシーンで装飾は不向きです。

実際に海外と仕事をしていると、特に女性の若いスタッフで、「♪」や「☆」を使う方がいるんですよね。

社内メールであればまだ良いものの、取引先にも「♪」や「☆」を含んだ署名を使っている人も、実際は存在します。

ですが、よほど関係が出来上がっていない限り、装飾はプラスになることはなく、むしろ印象がマイナスになるリスクをはらんでいることが実情です。

ですから、余計な装飾はせず、オーソドックスな署名にしておくことが間違いない署名の書き方です。

英語ビジネスメールの署名の書き方

英語ビジネスメールの署名の書き方を、各項目一つずつ解説します。

1. 名前

名前はシンプルで、そのまま書けばOKです。

日本語と逆で、名前が先に来て、名字が後に来ます。例えば佐藤健太であれば「Kenta Sato」となります。

2. 役職

役職は以下のパターンがあります。

基本的には上記の通りですが、企業によっては、社長をManaging Directorとしているところもありますので、100%上記役職名を使っているわけではありません。

ですが、上記記載の役職なら、オーソドックスですので、迷ったらここから選ぶものを選ぶと間違いないです。

なお、あなたに役職がない場合は役職は書かず、職種を書いて代替することも多いです。例えば営業担当なら「Sales」などですね。

とはいえ、職種はなくても問題はありません。書きたかったら書けばOKです。

3. 部署

部署の書き方は次の通りです。

基本的に「部署名＋Department」や、「部署名＋Division」で書くことが多いです。例えば営業部なら「Sales Department」や「Sales Division」です。

4. 会社名

英語表記の会社名は、基本的に会社が使っている英語表記があります。ですから会社側で使っているものを確認し、それをそのまま書けばOKです。

なお、会社名で使う英語表記は決まっており、次の通りです。

基本的にはCo.,Ltd.が多いので、もし会社に聞いてもわからなければ、株式会社であれば「Co.,Ltd」をつけておけば間違いないですよ。

5. 会社所在地

会社所在地の注意点は「日本語と書く順序が違うこと」です。

英語における住所を書く順序は次の通りです。

この順番となります。例えば「東京都中央区八重洲1-1-1 八重洲ビル101」であれば、次のような順番になります。

Address: 101 Yaesu building 1-1-1 Yaesu

Chuo ku Tokyo Japan

このように、日本語の住所とは真逆になることを覚えておけばOKです。

6. メールアドレス

メールアドレスは以下のようにそのまま記載すればOKです。

Email: Kenta.Sato@asia-trading.co.jp

7. 電話番号・FAX番号

電話番号も、以下のようにそのまま記載すればOKです。

Phone/Fax: 03-1111-1111/03-1111-2222

8. Webサイト

Webサイトも、以下のようにそのまま記載すればOKです。

Website: https://asia-trading.co.jp

9. 会社のロゴ

日本ではあまり馴染みがないかもしれないですが、海外では会社のロゴを署名に入れることが多いです。

必須ではないものの、会社で使っている正式な署名があれば、データを入手し、署名に含むことをお勧めします。

私も会社のロゴを署名に入れていましたが、良い意味で相手に印象付けることができます。

10. お知らせ

オフィスの移転予定があったり、新サービスのローンチなどを控えている場合、メール署名の末尾に情報を記載することも一つのテクニックです。

例えば私の場合、夏期休暇や冬季休暇などの長期休暇が近づいてきた場合は、署名の末尾に休みがあることを一筆添えていました。

この書き方は本当にケースバイケースですが、書きたい内容をネットで検索すればたくさん例文がが出てきますので、それを署名末尾にそのまま入れるようにしましょう。

そうすれば、別件のメールを送る際に、あなたが伝えたいことを一緒に相手に伝えることができて効率的です。

以上が英語メールの書き方です。

英語ビジネスメールの署名の例文

ここまで紹介したポイントをまとめた例文を紹介します。

書き方に迷ったら、ここで書いている署名をそのまま利用し、あなたの情報に修正を加えればそのまますぐ使えます。

署名の例文は以下の2パターンで用意しています。

なお今回は事例として、以下のような日本人の方が、海外向けの署名を作ることを想定します。

1. 情報をしっかり載せる署名

Kenta Sato / Manager

Sales Department / Asia Trading Co.,Ltd.

Address: 101 Yaesu building 1-1-1 Yaesu

Chuo ku Tokyo Japan

Email: Kenta.Sato@asia-trading.co.jp

Phone/Fax: 03-1111-1111/03-1111-2222

Website: https://asia-trading.co.jp

Please be inform that our office will be closed for the New Years holiday from 29th December to 3rd January. If you have any urgent matter, please call 000-000-0000.  （年末年始休暇のお知らせ）

先ほどの項目を会社のロゴ以外を全て入れたものです。署名末尾には冬季休暇のお知らせを入れています。

基本はこちらをベースに使うことがお勧めです。

2. 必要最低限の情報でシンプルな署名

Kenta Sato / Sales

Sales Department / Asia Trading Co.,Ltd.

Address: 101 Yaesu building 1-1-1 Yaesu

Chuo ku Tokyo Japan

Email: Kenta.Sato@asia-trading.co.jp

Phone/Fax: 03-1111-1111/03-1111-2222

Website: https://asia-trading.co.jp

先ほどの例文から役職・お知らせを除き、職種（営業としてSales）を追加したものです。

役職がない方やお知らせがない方は、こちらを利用することもお勧めです。Salesの部分は取り除いてもOKです。

まとめ

述べてきた通り、英語の署名は書き方の基本があります。基本に忠実に書くことが間違いない方法です。

また署名は「型」がほぼ決まっていますので、最後に紹介した例文通りに書いていけば全く問題ないですよ。

英文メールの書き方をより詳しく知りたい場合、以下記事でまとめているので、参考にしてみてください。1日50通の英文メールを書く立場から、実践で役立つポイントをわかりやすく解説しています。

またビジネスで通用する英語力を身につけるなら、英語の総合力を養う必要があります。

英語力を身につける際に役立ったツールは以下記事でまとめているので、ビジネスで通用する実践的英語力を短期習得したい場合、こちらも参考にしてみてください。